中国的奇葩政策！

有什么事找我 · 发表于 2020-7-11 23:43

公务员招考基本上都是要求应届生，无论如何也想不明白，加个应届生的要求到底是为了什么，假如我学历够、笔试面试都通过，却因为是往届生而被拒之门外，这就让人很难理解了

旅途！ · 发表于 2020-7-11 23:59

反正我又考不上，不管了

我是郑洪 · 发表于 2020-7-12 00:02

谁说的，大部分职位都是35岁以内可以报考的啊。

王笑风 · 发表于 2020-7-12 00:19

菜鸟好管教，懂么？

llllz1111 · 发表于 2020-7-12 00:31

解决应届生就业，往届生比应届生就业能力强好多？

37214728 · 发表于 2020-7-12 00:38

公家单位还是应该招些有几年社会工作经验的人好点

gaoshou668 · 发表于 2020-7-12 01:16

有往届的，公务员35岁以下都可以考，每年都有无数往届考公大军呢。

北风中 · 发表于 2020-7-12 01:25

还有奇葩的！居然公职人员拿退休金比个人社保的无固定职业人员还早，这是让无固定职业人员苦苦挣扎命亡啊！难到为了发展就要自由职业者这么挣扎？不是以人为本吗？

ly9596 · 发表于 2020-7-12 08:46

应届生单纯，胆小怕事，听话，好调教，好忽悠。

我信有明天 · 发表于 2020-7-12 09:03

只能应届生报考，是不公正

我最最最爱茂名 · 发表于 2020-7-12 10:18

有35岁以下可以报名的

你好呀呀 · 发表于 2020-7-12 10:47

多了解原因，这个一点也不奇葩。央企国企都要求应届生，这是国家的政治任务。企事业单位有解决就业的义务。因为对于往届生，应届生没有一点工作经历，处于劣势地位，国家只是帮助一下而已。

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