工资比同事低，但干活没你多，疫情期间，你会辞职不干还是与公司共渡难关？

老码农

       今年工作上要求出差，茂名项目单子不够，需要到其他地区支持，要是以前的我坚决不出差的，现在疫情原因又不敢随便说不干，也就硬着头皮出差。
       到了新地方，作为项目经理，需要核算现有的项目成本，核算时发现工资比做开发同事低了一倍。
       要不是疫情原因，工作难找，当场就能写好辞职申请了。{:1_941:}
       现在公司也是艰难，每个月回款率严重低于计划，如果我现在提出要加薪，如同雪上加霜，想想还是算了，忍一忍。
       工资低些这件事忍了几天，PMO把之前一个项目提成申请给驳回，原因项目严重超时超资。本来这项目就是烂尾，接手时已经是第三任，所以白天排任务做其他项目，晚上自己写代码修正项目，整整加了一年的班。
       要不是疫情原因，辞职申请就发出去了，算一算也就少了点提成，现在工作难找，还是忍一忍、忍一忍。{:1_941:}
       作为80后，背上有个家，裸辞，肯定不能裸辞，每天都是要花钱，养娃养房养车，还好妻子自己养自己还能分担养娃养房养车。
       最近也在朋友圈看到好多90后朋友辞职，特别是7月31日那天，拍照留念的、吃大餐庆祝的。有时候真心羡慕那些90后单身，自己吃饱全家饱，也知道为什么这多人喜欢单着，带着一个家的生活压力真太大。
      要是你，你能抗得住压力，继续坚持在公司干下去吗？

gaoshou668

同病相怜，就业环境不好，忍着！

秋高气爽ing

做研发的工资高可以理解，这是帮公司生存发展的希望，不高不行啊。

4507659

工资你最少，活你最多。你当巨兄弟，巨当你契弟，走人啦，仲度个屁难关咩！

走一走

工资的高低，最能体现你在老板心中的地位，别人可有你无你，别把自己想得太重要。

hugolou

开发的工资高，正常现象

山东人在茂名

有能力就高飞在天，没能力就老实趴着

老码农

补充一点，公司是大城市都有驻点，因茂名的工资基数低，导致我从茂名出差去大城市后，我的职位虽然比他们高，但工资就低。

老码农

侧面反应出，茂名的工资真的低的可怜，但物价与一线城市站同一队

小白羊

淡定啦，干不干，没有这么多抱怨的！

茂名小辉

公司飞黄腾达，会给多多的薪水福利给我吗？

专业捞粉七年了

矛捞了！等国家救助！

捣蛋大兵

不知你是什么经理，搞开发的程序员倒是常有猝死的。

捣蛋大兵

即使是一些店铺，也常出现经理的收入比不上销售美女的事。经理月入3000元时，可能美女的月入是1－3万元。

捣蛋大兵

而美女往往只是经理的属下。