美团采取的假外包，真派遣用工形式，骑手很受伤！

缈有烟火

根据我国法律劳务派遣暂行规定 ，第二十七条 用人单位以承揽、外包等名义，按劳务派遣用工形式使用劳动者的，按照本规定处理。美团专送在招聘入职时让骑手签订承揽协议，签订的公司是外省劳务公司，而把员工派遣到中山公司使用，企图以外包名义来坑害骑手，因为外省劳务公司通过转账把工资打入骑手的卡中，而日常管理和发放工资都是外省公司，这就是典型的假外包，真派遣模式，这在仲裁中仲裁官已经确定了，骑手在工作中接受公司劳动管理，每天分三班，每天早班有早会，每个月规定休假时间，这还不存在人身隶属关系？骑手哪里有自由？大公司就想着能有律师帮他们把劳动法律关系打成承揽外包关系就肆无忌惮的用这种方式坑害劳动者，一到工伤时就难上加难，无论美团总部三快公司，还是劳务公司，实际用工单位他们就想以这种合法形式掩盖非法目的，致使骑手受伤时无法地到正常维权。

湛江阳江代表

本来就是临时工。快快起诉

李维斯3

唔好同资本家讲法律，你懂的