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发表于 2020-10-10 19:50
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| 来自广东
作为处于中国的茂名,不应以带头取胜,而应靠性价比取胜。
打个比方,大部分单位招人都要什么986、211,但大部分986、211的性价比并不高。如果某个单位招986、211过多,但这些人一般不会也不屑于干实际工作或基层工作,这时大批人才就闲置在该单位而没有发挥作用,充门面的作用更多。这时这些单位很有可能会考虑招一些文凭低但却心态稳定又能干事的人,否则没有人干事情呀。这些人的性价比就显现出来了。
华为、小米就是通过性价比优势,逐渐从小企或山寨工厂发展壮大的。 |
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