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本帖最后由 大明王朝 于 2020-10-30 13:12 编辑
类似的事情见得太多了,相比起人性我只相信法制,在以前更是层出不穷,例如在某单位某职工的做法不符合领导心意,领导便想法设法将你调到边远地区,问题到底出在哪呢?领导错了吗,没有!他是有权利这么做的,但是如何制止滥用职权呢?关键应该对权利进行制约和监督,例如提出的决定、公费开支等,需经单位全体表决通过,获得多数方可施行。目前这方面在党政机关是在不断自我完善的,下一步还应深入推进到国企、民企等涉及经济民生的领域,做到权利运行制约全方位覆盖!
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