1、按公司要求安全、快速、准确地完成收派件工作;
2、做好客户快件的检查、包装和运输工作,及时进行运单扫描以及信息上传;
3、按时交回单据,及时回收货款并上缴;
4、开展公司业务宣传推广,维护老客户,开发新客户。
1、高中或中专以上学历;
2、有较强的沟通能力,服从管理,诚信正直,能够吃苦耐劳;
3、自带车辆且证件齐全。
1、面试时请带个人简历、身份证、学历证原件。
2、顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
1、对快件的出入仓进行操作,确保快件中转的时效性;
2、对发起的工单进行跟踪处理,保证快件的安全性和时效性;
3、对派送不成功的快件作滞留件操作,并定期进行盘点工作;
4、操作场地6S管理。
1、大专以上学历,物流管理、市场营销等相关专业优先;
2、一年以上工作经验,熟悉电脑软件的基本操作;
3、具有良好的沟通能力,有较强的责任心、团队合作意识,服从管理,诚信正直,能够吃苦耐劳。
1、面试时请带个人简历、身份证、学历证原件。
2、顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家!
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1、负责区域网点的整体经营发展(业务开发、服务运营、团队管理),完成网点年度经营目标;
2、创建高绩效团队和良好的组织氛围,不断提高员工质量和员工满意度;
3、发现运营中的管理问题,提升团队营运质量,保证快件时效和快件安全;
4、拜访客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度;
5、维护团队所在区域的公共关系,塑造良好的社会品牌形象;
6、防止和处理异常情况,确保公司人员、资产、资金和经营场所安全;
1、本科及以上学历,可接受中山、珠海、江门、阳江、茂名、湛江6个城市的调配,可优先选择3个城市;
2、五年以上工作经验,其中三年以上团队管理和市场销售(或客户服务)经验,曾任职于大中型物流、服务或连锁等企业;
3、组织、协调、沟通能力强,具备应对突发事件的处理能力;
4、富有工作激情和有良好的创造力与责任感,能承受高强度的工作压力。
第一个月:企业文化学习及各部门的知识体系学习;
第二个月:基层岗位(收派员、仓管员)工作的历练、网点主管/经理岗位跟岗学习;
第三个月:阶段学习成果及业绩汇报评估,评估合格者安排定岗;