这是因绩效奖而发起的辩论

随风而定 · 发表于 2021-2-20 16:56

近来经常见到“公务员绩效奖过高，老师其次，普通事业单位最可怜（少得像鸡毛）”之类的帖子，莫非是折射出了些许深层次的问题：绩效奖发放体制机制是否完善、绩效奖发放是否参照省指导意见或其他地市案例、教师的待遇执行是否和公务员相当（注：教师法只是说工资而非待遇）。希望相关部门认真全面研究和妥善处理。
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车之源 · 发表于 2021-2-20 17:28

绩效也不是随便发吧

。H。 · 发表于 2021-2-20 17:48

有得发就不错了

xch0911 · 发表于 2021-2-20 18:40

有就不错，普通事业单位本身存在就不合理！！以后都会转企业的。。。

不重要 · 发表于 2021-2-20 18:54

老师整体工资就超过公务员了。市区老师甚至有过万的，年休80多天寒暑假，还一个个上网哭穷，还想增年绩效。如果说有一个团体善于网上哭穷，又善于团结结合发声，老师认第二哪个敢认第二? 大家该支持的是乡镇老师待遇水平提高，而不是简简单单看到老师就要加待遇。

lq1 · 发表于 2021-2-20 19:12

反正我是支持教师待遇和公务员看齐的，不然怎么吸引更优秀的人进来当老师呢，公务员也是。

快毕业的娃 · 发表于 2021-2-20 19:12

冇满意就辞职去考公务员，现在法律禁止楼主考公务员了吗？

自然… · 发表于 2021-2-20 19:36

环卫工人待遇需要提高

红牛带你飞 · 发表于 2021-2-20 20:07

供水，供电的劳务派遣工日做夜做的不敢出声。

4507659 · 发表于 2021-2-20 21:18

老师，你可以去考公务员的！

猪头哥 · 发表于 2021-2-20 22:18

支持提高乡镇教师待遇，最好是市区的两倍。是整体待遇，不要只说工资。

Piglet · 发表于 2021-2-20 22:29

不知道在吵什么，羡慕公务员的可以考公务员，羡慕教师的可以考教师啊，现在没有人限制你考试，国家强盛各行各业福利待遇都提高了，又不是分蛋糕，一起提升不好吗？一定要某行跟某行比吗？本身职业性质都不同。

思考者 · 发表于 2021-2-20 23:20

Piglet 发表于 2021-2-20 22:29
不知道在吵什么，羡慕公务员的可以考公务员，羡慕教师的可以考教师啊，现在没有人限制你考试，国家强盛各行 ...

你说的好{:62_1495:}

黑黑黑黑 · 发表于 2021-2-20 23:28

猪头哥发表于 2021-2-20 22:18
支持提高乡镇教师待遇，最好是市区的两倍。是整体待遇，不要只说工资。

现在时代不同了，乡下老师有千把块钱的乡下补助的，最差的是城区的老师，两头不到岸，即没有乡下的补助又没有市直属学校的福利，评职称更比乡下的难！

0度 · 发表于 2021-2-21 06:08

猪头哥发表于 2021-2-20 22:18
支持提高乡镇教师待遇，最好是市区的两倍。是整体待遇，不要只说工资。

最好是珠三角两倍，好点吧！

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