最低工资标准未必是好事

游隼 · 发表于 2021-7-12 12:28

大明王朝发表于 2021-7-12 11:55
不懂经济，但若没有最低工资价格，雇主可能就会无限打压，在最低工资之上也是可以有竞争的市场的，两者没有 ...

没有最低价揭露劳动者底牌，雇主就要凭自己对于市场情况、消费水平出价请人，往往可能高于预期。为什么很多高薪阶层工资可以涨幅很大，其中一个原因是没有指导价，老板们都摸不准。

陈国辉 · 发表于 2021-7-12 12:42

重点是国家有这个政策实施。

清信^0^ · 发表于 2021-7-12 13:06

今年物价上涨很多，工资却不怎么涨

自然… · 发表于 2021-7-12 13:34

建议国家每年给每一位国民分享一定的红利，提升国民幸福指数{:62_1476:}

怎么说 · 发表于 2021-7-12 14:24

劳动力决定一切。

湛茂阳三市中心 · 发表于 2021-7-12 14:30

游隼发表于 2021-7-12 12:28
没有最低价揭露劳动者底牌，雇主就要凭自己对于市场情况、消费水平出价请人，往往可能高于预期。为什么很 ...

你是说放开工资价格，自由定价，你说的高工资，是因为人少，如果太多人的行业，工资相反，

如果以后要提高工资，可能需要更多人家里躺，时候请不到人，工资像商品一样上涨

hok1986 · 发表于 2021-7-12 14:43

最低保证的是卖方市场的底层老百姓，是他们薪酬的法律依据。

Li_jq · 发表于 2021-7-12 14:45

最低保障还是好的吧{:62_1503:}

鸟巢 · 发表于 2021-7-12 15:06

没有最低工资标准，只有更低工资

hyh258440119 · 发表于 2021-7-12 15:36

拿到手才知道

电视机通告 · 发表于 2021-7-12 16:34

最低工资是社保扣费的基准。涨得越多，社保扣的越多。

便宜出售 · 发表于 2021-7-12 16:55

最低工资标准起码可以有一个底线你老板不能超越的标准。

游隼 · 发表于 2021-7-12 16:56

电视机通告发表于 2021-7-12 16:34
最低工资是社保扣费的基准。涨得越多，社保扣的越多。

错。如果合法合规，应该按照实际工资缴纳五险一金，但是私企很多盯上了最低工资标准来打擦边球。社保里面医保、养老还是有点用的，公积金交多少都是你的。

游隼 · 发表于 2021-7-12 16:59

游隼发表于 2021-7-12 11:41
建议各位看完全文分析，在现在情况下，最低工资标准非但保障不了最低收入，反而有可能拖累了工资增长，拉低 ...

都是不去看新闻原文分析为什么可能负面作用更大，直接来评论的{:62_1497:}好吧，果然贪快不愿意想深一层

湛茂阳三市中心 · 发表于 2021-7-12 18:15

欧美发达国家都有最低工资的，很多华人老板不想付这个最低工资，都是请华人留学生打工的，可以省一半

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