因工作需要，根据《茂名市公安机关警务辅助人员管理办法》等有关规定，按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，我局现面向社会公开招聘警务辅助人员27名，具体招聘事项如下： 一、招聘职位
招聘辅警16人，监所后勤服务人员11人，合计招聘人员共27人（详见附件）。 二、招聘资格及条件
1.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
2.无违法犯罪记录、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的等不适合从事警务辅助工作的情形；
3.信宜市籍户口，辅警人员年龄18至35岁（监所放宽到40岁、后勤人员放宽到45岁）；
4.报考辅警的社会考生要求大专以上学历，退伍军人或信宜市公安机关在职警务辅助人员转聘可放宽至高中学历。报考后勤服务人员放宽至初中以上学历。
5.报考辅警的社会考生身高：女1.55米以上、男1.65米以上，单侧裸眼视力4.6以上，报考后勤服务人员身高:女1.50米以上、男1.60米以上。身体健康，五官、体形端正，身体无明显缺陷，无色盲、无重听、无口吃、无纹身；
6.能够自行解决食宿；
7.无较为严重的个人不良信用记录和债务纠纷；
三、招聘程序
本次招聘实行公开招考，招聘程序包括现场报名、体能测试、笔试、面试、体检、政审。
（一）现场报名
1.报名时间：2021年9月14日至2021年9月23日（正常上班时间）。
2.报名地点：信宜市公安局辅警管理办公室（市区竹山路巡警大队隔壁原民警训练基地三楼），联系电话：8895110。
3.提供资料：
（1）以下资料的原件和复印件（复印件用A4纸复印）：①本人有效身份证（正反面）、②户口簿（首页和个人页）、③学历证书、④其他资格证书；
（2）近期免冠1寸彩色照片2张；
（3）填写《报名登记表》一式一份；
4.报名时进行身高初步检查；
5.报考人员只能选择报考一个职位。
（二）体能测试
测试项目为男、女子100米跑、4×10米往返跑、男子俯卧撑、女子仰卧起坐。
后勤服务人员不作体能测试考核。
考试采用淘汰制，合格者方可进入下一考试环节。
体能测试地点及时间另行通知。
（三）技能测试
测试项目与岗位技能相关的业务测试，技能测试结果为合格与不合格，不合格者不得进入下一环节 。技能测试地点及时间另行通知。
（四）面试
面试成绩为100分，面试时间为每人10分钟。面试时间另行通知。
（五）体检
按照聘用人数1：1比例，以应考者面试分数的高低顺序并结合技能测试的成绩确定体检人员，体检项目和标准参照招录公务员（人民警察）的项目和标准执行（血常规、尿常规、心电图、X光、视力），并进行毒检。
（六）政审考察
对体检合格人员将参照相关规定进行政审，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录和家庭成员、社会关系的现实表现情况以及是否需要回避等方面的情况。考察政审环节出现不合格情况者，取消招聘资格，再依次等额替补。
（七）聘用
对政审合格的考生，按规定的程序办理聘用手续，签订劳动合同，聘用后安排到我市公安机关从事相关工作，试用期1个月，试用不及格将解除劳动合同。录用后，如违反有关合同规定，用人单位可以解除劳动合同，并按国家有关规定给予处理。
如出现体检、政审不合格或放弃体检、政审、聘用资格的，相应职位可以依次递补体检、政审人选。是否递补体检人选，由我局研究决定。 四、工资福利待遇
聘用后，工资福利待遇按照我局辅警及后勤服务人员薪酬标准（包含购买五险一金）执行。 （一）报考人员应该保持联系电话畅通，考生不按规定时间、地点参加应考环节，视为自动放弃。 （二）本次招聘考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班、也不指定参考用书和资料。 （三）本次招聘有关政策由信宜市公安局辅警管理办公室负责解释，报考人员可通过公布的电话查询相关信息。 （四）笔试、面试及其他环节需要进入考场的均需要提供有效期内核酸检测结果纸质证明和出示健康码，否则不得进入考场。 （五）辅警招聘考试、体检、公示、录用等信息均在“信宜公安”微信公众号公布，请密切留意信息。 附件2：信宜市公安局招聘警务辅助人员报名表.xls
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发表于 2021-9-16 08:00
