65岁延迟退休，但35岁，45岁中年就业危机怎么办？

人心最难懂

最近有位45岁的Mary网友在网站上留言，精通多种IT职业技能，拥有各种职业证书，但遭遇中年危机，很难重新进入职场。

“Mary：我是一名计算机专业出身的软件开发人员，今年45岁，精通java的各种技术体系，包括微服务、大数据等技术，并能应用到实际工作中，帮助所在公司提升、改造所使用的技术框架，业余我还考取了PMP项目管理证书、系统架构师证书，成为所在公司的系统架构师、核心技术骨干。我对计算机理论的理解也随着实践的增多越来越深刻，我感觉我的职业生涯进入一生中最好的时刻。在我儿子读初二上学期时，我辞职回家陪伴儿子。半年后，当我再回来寻找工作机会的时候，却发现连个面试机会都很难得到，更别提发挥自己的专业特长了。现在国家鼓励延迟退休，我觉得，40岁以上的有经验的专业技术人员此刻正是自身职业发展的黄金时期，他们找工作时不能被年龄限制了。”

如果社会普遍延迟65岁左右退休，像这位求助的网友，离退休还二三十年，如何度过？这批人才，不管是精力还是经验，都是社会宝贵的生产力，闲置起来实在可惜。

经过二三十年高速增长之后，各行各业普遍面临产能过剩，供过于求，外贸长期需求疲软，经济低增长会成为新常态。高房价，高生活成本，生不起，不敢生，人口陡崖式下降，导致纳税人减少，只好延迟退休，实际就是延迟劳动人口纳税的年限。在找人口增量的同时，我们应该充分挖掘现有的劳动力资源，人尽其才。

来源：弟子箴言

苏雨婷

要是真的能精通多种IT职业技能，自己创业不香吗?