有的产假从三个月增加到六个月，看来女人更加不想结婚了

湛茂阳三市中心

有的省市将生育假从30天延长到了60天，也有的省份延长产假60天甚至90天

一般在私企外企的女人，都要工作十年以上，毕竟中途如果结婚生孩子，影响工作

现在的女人找工作容易，女人相信经济独立，有时候为了工作，只能放弃爱情和家庭，现在的女人赚钱比男人多

轻轻不如你

女人越优秀，男人的压力越来越大？

眼望南方

产假延长了，还有找工作容易了，女人更想结婚生小孩吧

裸飞鱼

爱他就生多几个

实干祖

轻轻不如你 发表于 2021-11-28 12:31
女人越优秀，男人的压力越来越大？

反而起副作用的，等着瞧吧

实干祖

应该是男人更加不想结婚才对，整天被女人用钱来烦，增加压力，谁愿意

fly958

哪个省的产假这么少？才90天？

湛茂阳三市中心

眼望南方 发表于 2021-11-28 13:01
产假延长了，还有找工作容易了，女人更想结婚生小孩吧

不想生才对，因为老板问你，打算做多久啊，你怕没有工作，肯定下决心说，我要做十年以上，

湛茂阳三市中心

实干兴邦 发表于 2021-11-28 15:29
应该是男人更加不想结婚才对，整天被女人用钱来烦，增加压力，谁愿意

产假越来越多，老板肯定不开心，女员工应该更加不想结婚才对，因为你生孩子去了，工作保不住

ypzdy

眼望南方 发表于 2021-11-28 13:01
产假延长了，还有找工作容易了，女人更想结婚生小孩吧

现在的企业基本是歧视女的。因为产假要休那么久

Tensonle

ypzdy 发表于 2021-12-5 22:01
现在的企业基本是歧视女的。因为产假要休那么久

为什么要歧视女的？休产假又不用公司出工资，生育险的津贴。

柚子蜜桃橙

Tensonle 发表于 2021-12-6 14:09
为什么要歧视女的？休产假又不用公司出工资，生育险的津贴。

大多小公司都是一人一岗，生孩子就要找人替，等人回来了另一位又不知道怎么安排了

Tensonle

柚子蜜桃橙 发表于 2021-12-6 15:28
大多小公司都是一人一岗，生孩子就要找人替，等人回来了另一位又不知道怎么安排了

1、招临时工啊，招的时候就说明，只做半年的。等回来的时候就可以离职；
2、公司内找个工兼任她的工作，工资给多点；
3、把她的工作分散到公司的几个人身上。
大把办法解决。

柚子蜜桃橙

Tensonle 发表于 2021-12-6 17:27
1、招临时工啊，招的时候就说明，只做半年的。等回来的时候就可以离职；
2、公司内找个工兼任她的工作， ...

1。财务出纳这种怎么可能招临时工
2。小公司一人一岗，老板会同意两个人干一份活还不对等工资吗
3。分散就更不可能了，如1。
大公司人手够福利制度肯定齐全，但是在茂名这种城市有几家大公司呢。。。

柚子蜜桃橙

Tensonle 发表于 2021-12-6 17:27
1、招临时工啊，招的时候就说明，只做半年的。等回来的时候就可以离职；
2、公司内找个工兼任她的工作， ...

第二我理解错了不好意思。除非自己工作可替代性太强。。没有竞争力，要不小公司很难找到另外个同事能兼任的。