抓好人才大计，扩大乡村人才“蓄水池”

1.3小太阳

党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》（以下简称《决议》）指出：“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计。当前我们国家对农村工作的高度重视，脱贫攻坚取得胜利后，要全面推进乡村振兴，这是“三农”工作重心的历史性转移。习总书记提出农村广阔的天地大有可为，但农村基础条件相对城市长期落后，在生活，待遇，工作平台等方面相比城市都存在较大的差距。如何在乡村振兴中的工作中，抓住后继有人这个根本大计。应把干部、党员、人才都纳入后继有人的范畴。为乡村振兴持续发力。
年轻干部是党和国家事业接班人，年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身乡村振兴这一伟大实践，年轻干部应放到艰苦复杂地方和关键吃劲岗位去磨练，促进年轻干部在实践中茁壮成长、脱颖而出。尤其要重视基层历练。基层是离群众最近的地方，更能了解群众的所思所想，群众最关心的事。才能经风雨、见世面，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。广大年轻干部就严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，不断增强意志力、坚忍力、自制力，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野。
广大党员在平凡的工作岗位上，在社会生活的方方面面，都充分发挥了先锋模范作用。在乡村振兴充分抓住党员这一关键人群。要从严把好吸收党员的关口，加大从产业工人、青年农民、高知识群体、大学生以及非公有制经济组织和社会组织从业人员等群体中发展党员力度，将优秀人才吸收进来。要通过严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度，让党员接受培养教育。引导党员在党的各项事业中发挥先锋模范作用。
乡村振兴涉及方方面面，需要多样化，专业化的优秀人才。要完善党管人才领导体制和工作机制，改进党管人才方式方法，同时积极动员社会力量广泛参与的人才工作格局。在农村通过各种培训培养一批农村青年成为技能型人才，从外面引进人才，吸引乡贤回村干事创业。培养大批堪当乡村振兴重任的接班人，为乡村振兴增活力，添后劲。