强化人才支撑，助力党和国家事业不断前进

小陈同志

人才是兴国之本，富民之基，发展之源。党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出：“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计。”如何发挥出年轻党员干部的积极性、主动性、创造性，培养造就大批堪当时代重任接班人尤为重要。
加强政治历练，提高干部政治自制力。习近平总书记强调：年轻干部要以先辈先烈为镜、以反面典型为戒，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心。年轻党员干部必须深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，把握其核心要义、精神实质，掌握贯穿其中的政治立场、观点、方法，切实提高自身政治自制力、政治领悟力、政治判断力、政治执行力。
强化实践锻炼，打造高素质人才队伍。实践是最好的培养，通过“压担子，挑大梁”的锻炼方式，让年轻党员干部到基层一线岗位和艰苦边远地区上磨炼，可以培养年轻干部吃苦耐劳，不畏挫折的精神，提高年轻干部知难而进的进取精神，不断增强年轻干部驾驭复杂局势和应对各种风险的能力。
健全配套制度，构建完善的工作格局。选贤任能需要靠制度，坚持从建立完善选人用人制度入手，不断完善选拔任用干部的机制，以制度管人，以制度律人。健全竞争制度，创造一个公开、平等、竞争、择优，充满生机活力的用人环境，进一步激发广大党员干部自我教育、自我提高的积极性和主动性，保持年轻干部的活力优势。健全考察、管理制度，建立全面的考察机制，实行干部动态管理，逐步做到着眼于预防，监督于事前，防患于未然。