为政之要，惟在得人

璐慢慢

        一个国家的竞争说到底是人才的竞争，人才是党和国家最宝贵的财富，是社会主义现代化建设的第一资源。“为政之要，惟在得人”短短几字，深刻阐明了人才在推动我党和人民事业的发展进程中起着的决定性作用。人才推动我国新时代中国特色社会主义事业的稳步前进。我们党和国家历来高度重视人才工作的发展，从“养、用、管”多方位精准施策，不断培育“信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的人才，其中如何科学培养人才，如何合理使用人才，是一个值得我们不断深思的课题。
      十年树木，百年树人。人才的培养不是一蹴而就，而是需要经历千锤百炼的打磨。培育人才一是要明确培养目标，因材施教，培养信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的人才；二是要转变思路，扩宽来源渠道，从多领域、多专业培养适应新时代发展的新型人才；三是创新人才使用新的“打开方式”，不拘一格，及时大胆使用人才；
       科学使用人才，“用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用之人”这句话充分说明了要发挥人才的优点和长处，扬长避短，尊重人才，尊重差异化，科学、合理选人用人，探索用才的新方法、新思路，让人才真正能“派得上用场”，为我党和国家事业出入源源不断的动力和新的活力。
       党和国家对人才的发展工作高度重视，各级党委和政府也出台了一系列的“选人、用人”的人才好政策，对“用何人”“敢用人”“用对人”提出明确的遵循。“为政之要，惟在得人”作为推动党和国家事业发展的主体，人才决定一个国家的兴衰成败，在国内外关系日趋复杂的形势下，只有不断推进人才工作的发展，才能有效推进中国社会主义现代化，实现中华民族伟大复兴。