节后揾工？阳江超2万个岗位等你来！
广东阳江发布 2022-02-13 17:08
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每年春节后是招聘求职高峰期
小布了解到，从年初四开始
便陆续有求职者开始找工作
我市各级人社部门也陆续举办了
多场线上线下的招聘会
用工市场呈现供需两旺的局面
具体情况如何？
一起去看看
职介所：
家政、司机等岗位需求大
记者在市区二环路一家职介所看到，到处贴满了招聘信息，有工作人员一边回复咨询微信，一边登记相关信息，还有工作人员向求职者介绍工作内容、服务范围和薪资待遇等情况。
现场一名求职者告诉记者，她想找一份家政工作，前两天已来职介所求职，虽然有和雇主对接，但没有合适的。一名正在填表的女士称，之前一直在家带小孩，孩子读书后，她便出来找工作，她想进企业做文秘、文员之类的工作，但受学历影响找工作并不顺利。
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该职介所相关负责人告诉记者，自年初四开门迎客以来，每天都有不少求职者过来找工作，家政、司机、门卫等岗位需求较多，薪资比去年略有上涨，如照顾老人为3500元至6000元。虽然岗位多，求职人数也不少，但部分求职者会持观望态度，经过多次对比后，才会和雇主达成就业的意向。
在另一家职介所，工作台前围坐着不少前来应聘的求职者。该职介所工作人员称，春节过后往往是用工市场供需两旺的时期，不过，用工市场都是双向选择，求职者需达到雇主的要求，雇主给出的薪资符合求职者的心理预期，才能达成意向。
阳春智能招聘会：
面谈的人少了 成功率却高了
走进阳春市“南粤春暖”智能招聘会现场，在自助简历一体机上输入相关信息，会自动生成一份简历，企业、应聘者都可实时查看相关信息。如果双方有意愿，可马上到企业招聘点面对面交谈。智能招聘为企业和求职者省去了不必要的环节，实现了精准对接，虽然面谈的人少了，但成功率却高了。
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2月11日上午，在位于阳春市人社局的“南粤春暖”智能招聘会现场，一块大型电子屏幕显示着招聘单位、进入招聘会人数等信息。阳春市人社局人才与就业服务中心主任梁颖介绍，这是去年刚刚引进的人社智能招聘系统，可实现线上信息共享、线下精准对接，让企业和求职者都省心省力。
阳春市喜来宝贸易有限公司的现场招聘负责人梁耀玲说，企业和求职者的基本信息在线上都了解清楚了，面谈场地虽然看起来冷清，招聘的成功率却提高了不少。“线上+线下”有效衔接，不仅减少了人员的聚集，为防疫工作减轻了负担，信息的精准对接，也为企业和求职者“减负”。
据悉，阳春市“南粤春暖”智能招聘会从2月8日开始，为期5天。招聘会期间，会有不同的企业进场，每天提供600至1300个工作岗位。梁颖表示，招聘单位以本地企业为主，招聘会前已到阳春市各大企业摸底调查，并精准对接企业用工需求，有针对性地开展招聘工作，帮助企业尽快恢复生产、提高产能。
阳江人社部门：
4月底前将举办62场招聘会
连日来，我市各级人社部门陆续举办了阳江市2022年“南粤春暖”就业援助月大型网络招聘会、阳江高新区2022年“南粤春暖”暨乡村振兴网络招聘会、2022年阳东区“南粤春暖”暨乡村振兴就业服务网络招聘会等，积极对接用工企业和劳动者就业需求。
我市各级人社部门深入工业、产业园区，摸清企业用工情况和缺工情况，结合疫情影响和节后企业用工需求，计划到今年4月底举办线上和小规模线下招聘活动62场，预计提供岗位超过2万个。
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发表于 2022-2-13 18:45
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