大力培养选拔优秀年轻干部，造就堪当重任的接班人

车同学

    党的十九届六中全会提出，指出：“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计。”春节前召开的全国组织部长会议，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，再次强调要大力选拔德才兼备、忠诚干净担当的优秀干部，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部，通过选、育、用、管四方面打造高素质干部队伍。

    培养选拔年轻干部，首要一条是选好“种子”，要对党忠诚，突出政治标准。要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。各级党委政府要强化年轻干部思想淬炼、政治历练，把党性教育作为必修课，打牢年轻干部健康成长进步的思想政治根基。

    刀要在石上磨、人要在事上练。坚持多途径多方面加大对优秀年轻干部的培养，为中华民族复兴育好“苗子”，通过党校培训、跟班考核等方式，提升年轻干部的专业素养和专业能力。组织部门要始终坚持把一线作为培养锻炼年轻干部的“主战场”，把政治素质好、有能力、有责任感的年轻干部放到基层一线，乡村振兴一线、重大项目一线、重大任务一线，放到艰苦复杂地方和关键吃劲岗位，锤炼本领、砥砺担当，培育愿作为、能作为、善作为的接班人。

    组织部门要强化“实干”用人导向，把“好材”用起来，将愿担当、善担当、能担当的选出来，用起来。结合年轻干部的个人特点，按照人岗相适、人事相宜的原则用好年轻干部。紧扣各单位领导班子实际需求，结合换届调整，打破年轻干部成长隐性台阶，对政治素质好、表现优秀、有发展潜力的年轻干部，大胆提拔使用。同时也要把不符合条件的及时调整出去，保持干部工作的“一池活水”。

    从严从实加强教育管理监督，抓小抓早“管好”年轻干部，为全面建设社会主义现代化“管好树”。习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调：扣子从一开始就要扣好，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错，要从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。通过观看警示教育片、开展任前廉洁谈话，上好履职履新“第一课”。对发现存在苗头性倾向性问题的干部及时提醒，让“红红脸”“出出汗”“扯袖子”“咬耳朵”成为干部监督常态，让“树”成健康成长为社会主义现代化建设的栋梁。

    培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安，做好年轻干部工作是全党的共同任务。各级党委要把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任，“选好种”，“育好苗”，“用好材”，“管好树”，通过选育用管四方面为全面建设社会主义现代化国家培育一批又批可堪大用、能担重任的接班人。（陈东萍）