“敢于亮剑”用力开启组织工作“新时代” ——学习2022年全国组织部长会议精神有感

车同学

  近期，全国组织部长会议以电视电话会议形式在京召开。中共中央政治局委员、中组部部长陈希出席会议并讲话，强调要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化对“两个确立”决定性意义的领悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，落实全面从严治党战略方针，以迎接和服务党的二十大胜利召开为主线，着力推动组织工作高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强组织保证。宏伟蓝图已经绘就，笃行不怠更向征程。

  组织工作高质量发展是管好党员、管好干部、管好人才的根本保障，需要充分把好理论武装、人才担当、组织出击“三个基础”，为组织工作提供新思路、创造新方法、开辟新路径。各级部门和党员干部要“敢于亮剑”，进一步树牢“实干者入位、空谈者靠边”的用人导向，把那些“骑墙派”挡在门外，选拔一批干劲充足、敢于担当、实绩突出的干部，以政治判断力来锚定方向，以政治领悟力来夯基铸魂，以政治执行力来落地见效，推动组织工作在新的历史起点取得新的历史突破。

  一、亮出“导向”之剑抓好重点任务落实“新篇章”

  凡益之道，与时偕行。各级组织部门和组工干部要讲政治、明重点、知方向，奋力做好2022年重点工作。要坚持政治要求一以贯之，高标准高质量做好二十大代表推荐提名考察和选举工作，深入细致做好二十届“两委”人选考察工作。大会之后，要及时组织开展学习和集中培训，把党员干部思想和行动统一到党的二十大精神上来，凝心聚力、接力奋斗、共赴征程。领导班子是事业发展的“领头雁”，要一如既往抓好地方领导班子换届，大力选拔政治能力过硬、业务素质较高、笃行人民至上、工作实绩突出的干部，关键时候站得出来，危急关头豁得出去的干部，善始善终、善作善成的干部，以正确用人导向引领干事创业导向。要坚持结构服从功能，增强班子整体活力，切实打造想干事、能干事、干成事的“黄金团队”。

  二、亮出“信仰”之剑开启党员干部理想信念“新境界”

  兵马未动，粮草先行；大事欲成，脑袋先富。天下至德，莫大于忠。“忠”不仅被看作是个人的“修身之要”，而且被定为“天下之纪纲”“义理之所归”。对党忠诚，首先要忠诚党的信仰。各级组织部门和组工干部要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容，先学一步、深学一层，在学懂弄通做实上作表率、为示范、当先锋。随风潜入夜，润物细无声。要组织学习贯彻十九届六中全会精神县处级以上领导干部全员轮训、党员干部分期分批系统培训，补足精神“钙”、筑牢信念之“堤”，让伟大建党精神继续指引实现伟大中国梦。练为战，不为看。要强化专业能力培训，使干部能力符合党中央的重要要求、满足时代发展迫切需要、走进人民群众的心灵深处。要把严的主基调继续唱下去，持续加强领导班子和干部队伍管理监督，全力打造良好政治“生态圈”。

  党员干部要充分利用三会一课，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，真正从政治上、思想上、行动上把忠诚核心、拥戴核心、维护核心的要求转化为思想自觉、党性观念、纪律要求、行为规范。引导干部传承“红色基因”，挺起精神脊梁，充分利用中国共产党党史陈列展、军垦博物馆、柯柯牙展览馆等红色资源，深入开展理想信念教育、革命历史和革命传统教育，补好精神之“钙”，守好为政之本，把坚定理想信念作为安身立命的主心骨，作为修身立业的压舱石。

  三、亮出“关怀”之剑推动组织工作高质量发展“新局面”

  计划再美，也需实践来“妙笔生花”；蓝图再大，也要实干来“照进现实”。各级组织部门和组工干部要深化对“两个确立”决定性意义的领悟，一以贯之把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为立德之基、为人之要、兴业之本。“两个维护”也不是虚无缥缈、若隐若现的，而要体现在坚决贯彻党中央决策部署上，体现于一言一行、一举一动中。要坚持“稳”字当头，加强调查研究，避免“权力的任性”影响工作，防止“细节中的魔鬼”损害大局。要笃行“实”字为先，对部署的各项任务加强调度、一抓到底，切实形成工作闭环。组织部门负责同志既要“挂帅”，更要“出征”，贯彻“大胆地用、坚决地调、该容的容”要求，将激励干部担当作为视作树立正确选人用人导向的应有之义，把推动改革创新、敢于担当纳入考察内容，形成多层次、多渠道、多角度分析评价干部的立体网络，将考核结果与干部选拔任用、评先选优、治庸治懒、问责追责等相挂钩，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。建立完善保护机制，对所反映问题失实或受到诬告的党员干部，采取向其所在单位党组织予以说明、参加所在单位民主生活会或中层以上领导干部会通报核查结果等方式，及时澄清事实，让党员干部放下包袱、轻装上阵。全面加强组织部门政治、思想、组织、作风、纪律建设，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（吴阳）