全省组织部长会议强调,坚持抓党建促乡村振兴。组织部门必须充分发挥党建引领作用,在组织建设、选配干部、强化责任上下功夫,为实施乡村振兴战略提供坚强的组织保障。 党建为“旗”,强组织抓教育,筑牢乡村振兴“墙头堡”。农民富不富,关键看支部;村子强不强,要看“领头羊”。一个支部就是一个堡垒,要着力选好乡镇一把手、配强领导班子,下决心解决好软弱涣散基层班子问题,发挥好村党组织的战斗堡垒作用,使整个班子和干部队伍具有较强的带领群众致富能力。一名党员就是一面旗帜,要加大教育培训力度,组织引导党员学习掌握业务知识、科技知识、实用技术等,帮助党员提高综合素质和履职能力。既把平凡岗位当作“磨刀石”,又把重大任务当作“试金石”,在联系服务群众、完成重大任务中勇于担当作为,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。 党建为“源”,强力量抓帮扶,锻造乡村振兴“尖刀队”。持续选派驻村第一书记不但有利于巩固提升脱贫成果,也有利于加强农村基层治理。要围绕巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作任务,根据实际需求精准选配第一书记、精准选派驻村工作队,建立一支能征善战的带头人队伍。在真抓实干、勇于担当上下功夫,驻村干部要经常走街串户,深入田间地头、农户家中,充分发挥自身优势,带头宣传政府各项惠农政策,耐心解答农户心中疑惑,确保强农惠农政策更接地气,乡村振兴工作深入民心,成为为群众致富办实事的“排头兵”。因地制宜探索符合当地实际的致富好路子、好方法,搭建各类党组织结对共建,为乡村振兴凝聚力量、提供保证。 党建为“能”,强责任抓关爱,织密乡村振兴“铁篱笆”。越是艰难的工作,越需要踏实的作风。乡村振兴责任重大、任务艰巨,容不得半点虚假。常态化实施书记抓基层党建述职评议考核,通过加大约谈提醒力度传导压力、激发动力,切实将党建引领抓实抓牢,带动乡村振兴抓出成效,将党的政治优势、组织优势充分转化为乡村振兴发展的强大势能。坚持把乡村振兴一线作为培养锻炼选拔干部的主阵地,在提拔任用、交流重用、职级晋升时,优先考虑在乡村振兴一线历练过的干部,织细织密“优胜劣汰”考评“监督网”,引导和激励广大干部勇当“闯将”“猛将”“干将”。
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