#那些年都经历了哪些让你“不能忘却”的面试对话...# 咱们留言区见~ HR内心独白:等等......好像有点不太对,他说的是不是“方便面试吗”......身为HR, 你当过夹心饼干, 被老板放过求职者鸽子吗? 这些情况,是否像极自己的亲身经历? 时间难协调? 候选人来回奔波,体验感差? 不灵活,难以应对突发情况? 那么如何打破 这个费时费力的传统面试模式呢? 我们为你安排了个好办法 直接在线上视频面试, 轻松招人,轻松入职。 敏捷应对,缩减面试流程。 让HR可以释放自己的精力,最大限度地赋能企业人资价值。线上视频面试直接缩减面试流程,操作流程具体如下: ①打开茂名求职网(www.mmqzw.com)主页,选择登陆企业账号 ②进入企业后台管理,点击左侧“视频面试” ③点击“创建面试间”,提前创建面试直播间,选定面试时间 ④等待候选人进入预约面试 求职者提前2小时投递简历,完成预约视频面试的步骤,然后等待HR根据预约的名单发送面试邀约,求职者即可参加视频面试。在此同时,HR还可以针对求职者的视频面试情况,在面试间主动选择: ①结束当前面试 ②暂停面试 ③关闭面试房间 ④呼叫下一位 HR可以通过视频面试间的操作,大规模提升面试进程。同时,求职者可以更直观地通过视频面试,沟通中了解了双方都想要知悉的信息,不再是单方面被安排,而是双方协调沟通。 防控疫情,携手并进,让面试在线上联动,找人才,找工作都快人一步。 对于以上的视频面试操作流程有不解之处,欢迎在留言区留下你的想法,或联系客服人员反馈。 
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