电白产业园党群服务中心：党建与服务工作深度融合 推动园区高质量发展｜寻找电白最...

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亮眼招牌

电白产业园党群服务中心位于六韬产业园，总面积700多平方米，内设新时代文明实践站、阅读交流室、创业指导服务室、党委办公室、党代表工作室、智慧党建云平台、人才驿站、人才信息资料室等8个功能区，是集党务、园务、社务“三位一体”的综合性服务平台。近年来，着力打造“党建引领、党群互动、共建共赢”的园区党建格局，不断增强了党组织、党员队伍的凝聚力和服务力。2017年至2019年，电白产业转移工业园连续三年被评为全省十佳会员单位；2017年至2020年连续四年被评为四星级园区；2020年12月工业园党委被评为全省“两新”组织党建工作示范点。

强化政治引领，夯实党建基础
产业园党委始终坚持把政治建设摆在首位，着力凸显党委的政治功能。一是强化理论武装。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，及时把上级部署落实到党组织和党员中去，着力推动服务园区发展。二是搭好教育平台。依托产业园党群服务中心，搭建“线上+线下”“固定+活动”教育平台，通过专题“微党课”等方式加强党员教育。去年以来，园区党委组织园区企业理论学习、专题研讨等超过10次；开展“筑牢疫情防线”“暖企服务”等主题党日以及唱红歌、职工趣味运动会、“五四”演讲和 “创文巩卫”等主题活动超过20次，让党员教育“活”起来。三是抓实“两个覆盖”。园区党委通过走访实地排查、调查信息摸查的方式，做到园区内企业经营情况、职工情况、党员情况、出资人情况、党组织情况、群团组织情况“六个清”；通过“同步组建、指导带建”的方式，对无党员的企业派驻18名党建指导员、指导建好群团组织。目前，园区企业已成立6个党支部，还有锦冠桥公司、中洲建设公司正在筹备成立党支部。至此，园区企业基本实现100%“两个覆盖”。

完善组织架构，筑牢基层堡垒
产业园党委树立“大园区、大党建”理念，以党委为核心，逐步构建“1+N”的组织体系。一是突出“一个核心”。充分发挥园区党委纵向到底的组织体系架构领导作用，建立健全党委议事制度，加强党委对园区企业的领导，强化党委对园区企业党员职工的监督，从实际出发，找准服务企业、推动园区经济发展的着力点，推进具体党建任务的落实一竿子到底。二是构建“多元共建”。不断深化和推进园区“大工委”模式，逐步实现由基层党组织唱“独角戏”向“大合唱”转变。“大工委”成员单位区委组织部、区人社局、区总工会等15个市直、区直单位进驻产业园党群服务中心，实现职能下沉，人员力量下沉，统筹各方党建资源服务园区企业，持续提升园区的服务能力和服务水平。三是强化党员联系服务。完善产业园党群服务中心党代表工作室，区委组织部领导和区政府分管领导等定期到党代表工作室接访。各党支部组织党员结对帮扶，帮助困难群众解决实际困难，建立党员联系群众汇报、登记、检查、考核制度。组织党员参加服务群众主题党日活动、设岗定责活动、创文巩卫等志愿者活动每年500多人次。

健全管理机制，提升管理效能
产业园党委坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实基层党建工作机制。一是健全党建工作责任制。党委书记、党支部书记分别负起党建第一责任人的重任，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究。二是构建园区、社区共治机制。按照“两新”党组织属地管理原则，园区党委积极参加电海街道党建共建联席会议，构建园区、社区共治议事平台，引导园区党员、员工和社区居民共同协商解决园区、社区的社会性、区域性、群众性以及公益性事务。三是落实党员管理制度。各党支部认真落实学习教育制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性。找准“两新”组织与地区发展的切入点，发挥“两新”组织抓党建出硬实力、出竞争力、出生产力的作用，切实把“两新”组织的行业优势、专业优势、人才优势，转化为园区发展优势。

推进优质服务，加快发展步伐
产业园党委聚集与整合进驻产业园党群服务中心的职能部门和园区各类组织资源，着力打造党建引领下的“一站式、配套化、全覆盖”服务平台。一是创新共享机制。通过党建共建、阵地共建、工作联动等方式，形成党企联手、党群联动、队伍联管、活动联办、服务联创等“五联”共建格局。通过“互联网+党建”的工作模式，无缝对接入驻企业、党组织和党员职工群众的需求，实行场地资源、设备资源、信息资源共享。园区党群服务中心建成后，每年接待服务企业活动超过80次。二是团结凝聚群众职工。园区党委始终坚持以职工群众为中心做好党建工作，认真履行维护职工合法权益，党群服务中心累计接待来访的企业管理人员和职工90多名，收集意见和建议20条，为140多名职工解决子女读书难及生活困难问题，为企业和员工化解劳资纠纷、产权登记纠纷15例。三是落实企业帮扶机制。无缝对接入驻企业、党组织和党员职工群众的需求，推行菜单式、保姆式服务30多项，先后为企业解决办证难、融资难、行路难、排污难等问题20多个。开展重点项目建设优质服务，解决园区重点项目建设中遇到的困难和问题。到目前止，今年已为企业解决存在问题32个，协助企业招聘工人1700人。四是开展无偿献血利民活动。近日，园区党委组织开展“捐献热血，传递爱心”无偿献血活动，园区各企业党支部党员和流动党员带头献血，广大员工踊跃参与，129名员工共捐献鲜血43400毫升，缓解了市中心血站库存告急的问题。五是筑牢疫情防控防线。工业园党委成立党员志愿者服务队，筑牢园区和社区疫情防线。特别是“0404”疫情发生以来，组织志愿者服务队在园区开展全员核酸检测7次，核酸检测达10500人次。园区各企业党支部分别成立了疫情防控小组，没有成立党支部的企业也分别组织了流动党员志愿者服务队，切实抓好疫情防控工作，全力为服务企业发展保驾护航。

图文 / 电白区新闻中心全媒体记者    吴祖武
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