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民办幼儿园的工资真的很低，公办的也许还好，统一有编制的跟民办教育人员是不同待遇的，民办完全是看老板的心情，家里有亲戚做民办幼儿园的老师，虽然学费收得很贵，但是他们老师是很少钱的，工资也就3000来块！但是学生的学费就是过万，幼儿园的学费堪比大学学费。
作为教育工作者的工资待遇那么低，民办教育的老师学历肯定适当放宽许多，因为高端人才怎么会去当廉价的幼儿园老师呢，也造成衣蛾写师资的品性差别。
希望新规出来后，能对民办的教育老师工资有很好的一个质的飞跃！
近日，广东省教育厅、省发展改革委、省民政厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省市场监管局制定了《广东省普惠性民办幼儿园认定、扶持和管理办法》（以下简称《管理办法》），引导和扶持民办幼儿园面向社会开展公益性、普惠性的学前教育，建立覆盖城乡、布局合理的公益普惠性学前教育公共服务体系，保障适龄儿童接受基本的、有质量的学前教育。
本办法自2022年9月1日起施行，有效期为5年。
《管理办法》明确了普惠性民办幼儿园认定标准、认定程序和退出机制。普惠性民办幼儿园是指通过教育部门认定、面向大众、收费合理、质量合格、接受财政经费补助或政府其他方式扶持的非营利性民办幼儿园。
各地要制定普惠性民办幼儿园 教师工资指导标准 普惠性民办幼儿园的认定应符合依法规范办学、收费合理合规、财务管理规范、办学条件达标、实施科学保教、教职工配备和工资福利待遇合理等条件，每年认定一次，认定后有效期为三年。
在认定后有效期间，出现安全责任事故、保教质量严重下滑和严重违规等办园行为的，取消其普惠性民办幼儿园资格，追回财政补助。按照自愿的原则，经认定的普惠性民办幼儿园可申请退出普惠性民办幼儿园，但认定为普惠性民办幼儿园的新建城镇小区配套幼儿园除外。
《管理办法》提出，新建、改扩建普惠性民办幼儿园，应按照与公办幼儿园同等原则，以划拨等方式给予用地优惠。应通过采取政府购买服务、减免租金、以奖代补、派驻公办教师等方式，扶持普惠性民办幼儿园发展。在分类定级、评估指导、项目申报、教师培训和职称评审等方面与公办幼儿园具有同等地位。各地要制定普惠性民办幼儿园教师工资指导标准，普惠性民办幼儿园应当从保教费收入中提取一定比例建立专项资金，用于教职工职业激励或增加待遇保障。
鼓励普惠性民办幼儿园按照有关规定为教职工建立企业年金等补充养老保险，鼓励支持有条件的地区设立和发放幼儿教师从教津贴，鼓励对长期从事幼儿园保育教育工作的人员发放从教补助。
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发表于 2022-8-11 11:07
