近日,中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》(下称:《规定》)。《规定》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、以解决领导干部能下问题为重点目标、以建设忠诚干净的干部队伍为目的,明确规定了领导干部能下的十五种情形以及相关调整程序。该《规定》结合干部队伍实际,真正抓住了领导干部能上不能下的问题关键,切实扫清了干部队伍建设的现实障碍,为建设忠诚干净的干部队伍和营造风清气正的政治环境提供了政策规定和理论依据。 推进领导干部能上能下,建设忠诚干净的干部队伍,是反腐败斗争工作的有力成果。十八大以来,党中央持续推进“打虎拍蝇”行动,以断腕求生的觉悟,以治病救人的初衷,以刮骨疗伤的手段,拯救了一大批思想松懈、行为危害轻微的党员干部,反腐败斗争行动取得显著成果;又以能者上、优者奖的用人导向提拔和重用了一大批忠诚优秀的年轻干部。这不仅是党要治党、从严治党的有力体现,也为推进领导干部能上能下,建设忠诚干净的干部队伍扫清了现实障碍,营造了风清气正、用人唯优的政治环境。 推进领导干部能上能下,建设忠诚干净的干部队伍,是为人民服务的必然要求。中国共产党的宗旨是为人民服务,中国共产党的执政理念是立党为公、执政为民,那么如何为人民服务、如何服务好人民是中国共产党的执政目标。推进领导干部能上能下,吸纳德、能、勤、绩、廉俱宜的高素质干部人才,淘汰政治能力低下、理想信念动摇、担当和斗争精神不强的干部,方能真正建设一支能力强、信念坚、作风优的干部队伍,才能切实提高为人民服务、服务好人民的能力和水平,才能把为人民服务、服务好人民的要求真正落实到工作当中。 推进领导干部能上能下,建设忠诚干净的干部队伍,是实现中华民族伟大复兴的道路选择。历经近代一百多年来的屈辱和负重,通过几代人民群众的辛勤劳作和血汗付出,当前中华民族正处于实现伟大复兴的最好时代。为实现中华民族伟大复兴,不仅仅需要人民群众的支持和付出,更需要忠诚干净的干部队伍来引导和推进,投身于实现中华民族伟大复兴的浪潮中去。推进领导干部能上能下,建设忠诚干净的干部队伍,是为实现中华民族伟大复兴铺砖砌瓦不二的道路选择。唯有如此,实现中华民族伟大复兴之路方能行稳致远。(韦祉妃)
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