茂南社保分局：加强沟通交流，共推社保惠民工作

我在茂南

为进一步交流探讨社保惠民工作新思路、新做法，提升社保工作水平，日前，茂南区人力资源和社会保障局党组书记、局长杨超杰率领班子成员和业务骨干到茂名市社保局茂南分局交流工作，社保分局局长梁婷及相关股室负责人参加了交流会议。

会上，梁婷同志就职业年金贴息运营资金筹集、城乡居保推进应用社会保障卡发放待遇、城乡居保缴费、死亡多领冒领城乡养老待遇追回等社保经办中遇到的重点难点问题工作进行了发言，对需要加强上下级沟通和同级部门之间协调的工作提出了意见和建议。双方就以上问题进行交流和讨论，达到了相互增进了解，拓宽工作思路，共同推进工作的目的。

杨超杰同志在听取与会人员发言后指出，这次会议着重研究了社保经办中的重点难点工作，双方都提出了很好的解决措施和工作方案，取得了很好的效果。

双方就相关工作建立了部门联动机制，并强调下一步需加强沟通，团结一心、明确目标，继续加强组织领导，细化工作措施，推动工作任务如期完成。一是加强组织领导，成立工作专班。由区人社局牵头组织各镇街分管领导、业务骨干召开加温会和培训会议，把责任压实到镇街，切实加强督导工作，及时更新工作进展情况，实行每周一通报制度。二是盯紧目标任务，加强业务指导。茂南社保分局切实加强业务经办，及时收集经办业务过程中出现的各种问题，列出问题清单，形成详细工作指引，切实加强业务指导，确保各项工作如期完成，不拖市、区的后腿。三是细化考核内容，提高镇街积极性。把“应用社会保障卡发放待遇、社保扩面征缴、多领冒领城乡养老待遇追回”三项工作列入对各镇街年度绩效考核内容，通过区政府压实镇街职责任务，切实调动镇街工作积极性和责任感，促进工作开展落实。

会后，杨超杰同志一行到茂南社保分局业务股室深入了解茂南区社保扩面征缴、组织领导、宣传教育、社保业务台账档案建设等各方面的工作情况，并参观了打击欺诈骗保宣传教育阵地。

通过此次交流学习，大家一致认为，日后双方要强化各项工作交流，补短板、优服务、拓领域，主动分享机构建设、基金管理、风险防控、业务经办等各方面好的做法和经验，共同学习、共同提升、共同进步，不断推动社保惠民工作纵深发展。

来源：茂南社保分局