党的干部是党和国家事业的中坚力量,坚持选准用顺培优管好干部,切实把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。
一是要在选准干部上下功夫。要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,挑选忠诚干净担当的高素质干部。尤其在基层队伍,干部牵系千丝万缕,忠不忠诚决定着干部是否忠于国家、忠于人民、忠于共产党,是否能在基层扎住根;干不干净决定着干部作风是否淳朴、行为是否规范、行动是否没有偏差,是否能不计较个人得失、关心群众所急所需;有没有担当决定着干部是否能扛责任、能攻坚、能迎难而上,是否能在基层稳步推进工作,所以要选准培养忠诚干净担当的高素质干部,在基层为群众谋实事。
二是要在培养干部上用力气。要注重培养选拔业务精通、本领高强的干部。要引导党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;要针对干部的知识空白、经验盲区和能力弱项,开展政策法规、供给侧改革、创新驱动、区域协调发展等精准靶向培训;在基层一线,干部要到关键岗位蹲点服务,到重点项目经受考验,积累工作经验,在实干中提升专业素养,成为引领经济社会发展的行家里手。
三是要在管好干部上求实效。要坚持严的基调不动摇,加强对干部全方位管理和经常性监督。要用好提醒函询诫勉措施,及时调整处置不作为、不担当的干部,倒逼干部为官有为、为官必为;要落实干部谈心谈话制度,时刻关注干部思想和工作动态,多与干部谈心交流,强化组织关怀,消解干部压力,让干部安心安身安业、积极作为;要旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,最大限度地激发干部干事创业热情。
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