抓党建促基层治理能力提升是一项系统工程,基层干部作为基层执政的重要力量,他们是否有担当、敢担当、能担当关系到党和国家的大政方针能否在基层贯彻落实,关系到基层治理能力能否提升。打造高素质人才队伍可以从两个方面入手。一是从基层干部自身来说,要敢于迎难而上,面对工作中出现的各种风险要积极应对,想办法去解决问题。要认识到业绩都是干出来的,只有真干才能真出业绩、出真业绩,一定要真抓实干,务实功、出实招、求实效。二是在选人用人方面,要坚定不移贯彻落实新时代好干部标准,选拔、培养、造就一批高素质专业化干部队伍,把加强基层干部队伍建设、提升基层治理能力放在重要位置,让基层干部想干事能干事干成事,更进一步夯实基层基础,打牢政治底色、提升素质本领、激活干事动力,为推进经济社会高质量发展提供坚强保障。
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