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[深读茂名] 现在招聘都要35岁以下,如何才能65岁以后再退休是值得思考的问题

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发表于 2023-3-15 09:14 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
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发表于 2023-3-15 09:42 | 显示全部楼层
35~65这个年纪都不知道如何就业了
发表于 2023-3-15 10:13 来自手机 | 显示全部楼层
轻轻不如你 发表于 2023-3-15 09:42
35~65这个年纪都不知道如何就业了

这个年龄段的人大把在工作,你那里看到这年龄段没人工作了?
 楼主| 发表于 2023-3-15 10:27 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2023-3-15 13:00 来自手机 | 显示全部楼层
在一家公司久了就成老油条,老板最不喜欢这种人,肯定是喜欢刚毕业的大学生啦,待遇低好管教,不要35以上不是能力问题,是态度问题
发表于 2023-3-15 14:39 | 显示全部楼层
三十五可能自己当老板了,自己创业了,

以前就是夫妻档这样的,可以做到退休的,

现在如果投资太大,失业后基本也赚一百多万了,可以过到退休了
发表于 2023-3-15 16:18 | 显示全部楼层
看看法国只不过是把退休年龄才62提高至64岁,结果引起强烈反应,人家法国人可没996, 一周工作时间不过35小时。
发表于 2023-3-15 16:20 来自手机 | 显示全部楼层
学技术、考证、考公、考研
发表于 2023-3-15 16:37 | 显示全部楼层
高层次的人才不限年龄,人家35岁都刚毕业。出卖劳动力的普工,电子厂都是写40以下。手袋服装不写年纪,生活用品厂50老奶奶都招
发表于 2023-3-15 16:49 来自手机 | 显示全部楼层
小辉煌 发表于 2023-3-15 10:27
小公司很少看到五六十岁的同事吧,一二十人

你未出过衔吧?满大街的大中小企业都有50.60岁的人上班
发表于 2023-3-15 16:55 | 显示全部楼层
35岁+的人都要养老养小,一般职位的公司给不了多少钱,也不好意思招这一类顶梁柱。一群拿着铁饭碗的人,在为失业谋生存的人想办法,能想出什么办法呢。
发表于 2023-3-15 17:14 来自手机 | 显示全部楼层
  如果职业前途未定或没有自己的事业,35岁是一个让人纠结的年龄,上有老下有小,中间还有个会花钱、喜欢跟姐妹比较的老婆,揾少两文都呱呱嘈,甚至不让老公上床,整天指天骂地。孩子读书,老人生病,哎……单位效益不好的,更惨。
发表于 2023-3-15 17:19 | 显示全部楼层
先把五险一金全民普及吧
发表于 2023-3-15 21:43 来自手机 | 显示全部楼层
一边说35以上不要,一边又说招不到人,希望大家永远25岁。
发表于 2023-3-15 23:45 来自手机 | 显示全部楼层
35岁以上有学历有经验的还是可以找到工作,没学历没经验的难找工作要也是低层苦力。
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