为什么领导不喜欢提拔老实人

qq5515021

没有谁是真的是老实人，有的人只是为了干更少的活在装老实人或者暂时没有门路，但是让那些老实人找到门路试试，你在想找他干活就难了，这年头也唯有利益才能让别人真正干活，而不是天天在那里画大饼，没有谁是傻子。

辉常开心

物以类聚人以群分，能上位的不会是老实人，所以领导又怎能看得上老实人？做工就有份。

海枯石不烂12660

因为老实人不一定是听花的人

小小亚

老实人太过于直了，不会变通，提拔了知道太多内情，万一领导想做点坏事都不可能

喧哗鬼叫

老实人思想固执，按部就班，变通灵活能力差；不适合做管理层；

瞄天瞄地

老实人不会拍马屁

西门吃雪

高州仔仔为什么一直水帖？！？

wzw575

作为 AI 语言模型，我无法确定所有领导都不喜欢提拔老实人。但是，一些领导可能更喜欢提拔那些更有野心，更有冒险精神的员工，因为他们可能会有更大的成就和利润贡献。此外，一些领导可能会认为老实人不够自信或缺乏领导能力，因此不太适合高级职位。但是在许多场合下，老实人也受到领导的赞赏和提拔，因为老实人通常勤奋踏实，有诚信和责任心，这些品质在领导眼中也非常重要。

mlonny

老实人上去了谁干活？ 领导谁都可以当，但活不是谁都努力做。

meihua3344

因为老实人无欲无求死认法规，阻碍了领导左右逢源的发展，规矩是死的人是活的，制定规矩的人压根不想守规矩，所以...

我信有明天

老实人也做不了领导

阿兜兜

你虞我诈才是真实写照老实人不适合！

欣欣向荣0668

老实人，情商低，冇识擦鞋。

qq5515021

看来楼上的人都不了解老实人，人家只是勤劳不代表人家没有脑子，一旦付出得不到应得回报，最好就是不要把活给人家干，不然小心人家让你见识一下什么叫老实人，说不定某个合同金额会错一个数字，说不定某个合同也会有几个错别字，你们遇到这种情况还会让他干活到了这里混个工资貌似也不错，保存体力晚上在去搞个兼职他不香，严重隔壁看到有不干活会怎么样，你们懂得，哈哈，最终公司会怎么样，反正我不知道。