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[民生百态] 那霍镇“四个维度”高质量推动“百千万工程”落地见效

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发表于 2023-6-16 15:30 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自广东
那霍镇处于电白北大门、后花园,属于北部山区重要节点,人文风俗多样化,社会基层治理复杂化,全镇16个村(居)一南一北横跨16.86公里,各村各有特色、特点,在“百千万”工程实施过程中,探索通过差异化、特色化打造因地制宜式的发展模式,更好地发挥党建引领作用,凝聚更强的发展合力作用于“百千万”工程、乡村振兴。


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强化党建“维度”,让基层党组织成为发展核心
那霍镇党委坚持党建引领,以党建书记项目为抓手,持续释放党建示范效应,着力推动党建+分类示范创建,重点打造“规范化、专访式、榕树下、组团式、家门口”的差异化、实效化党建,通过分类推动,更有效地作用在社会基层治理,不断激发基层一线党建工作活力和队伍战斗力。定期在镇党校举办培训班,强化村级党组织书记、村“两委”干部、村民小组长政治意识,把上级党组织的意图及部署贯彻到最基层一线,今年以来,共计开展培训约1300人次,培训班20期。选优配强村级党组织,根据工作实际量,统筹调配全镇村“两委”干部,充实基层一线力量。打造示范式的党建,把推进党建规范化建设作为一项重要任务来抓,16个村(社区)均已完成村级组织规范化建设,但在规范化建设升级打造过程中,仍有村(社区)跟不上节奏,存在只满足平常性工作,因此,着力打造示范式党建,以示范式党建推动全域党建上新台阶,目前,根据各村(社区)党建实际情况,将水石村、石龙村作为打造示范式党建“点”,再以点推面。


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强化产业“维度”,让产业振兴成为引领方向
针对新塘村等产业发展较快的村,如新塘“红松茸”特色种植业,在联农带农、农民增收等方面发展重要作用,要发动村民大力参与,构建“榕树下”党建发挥从“我讲你听”的传统模式到“干群共讲”的共议方式转变,心对心,拉家常,榕树下村民或多或少,或站或坐,或说或听,不固定时间、不固定内容,以聊心事拉家常的方式,让村民了解到最新发展动向,凝聚发展共识,或听取村民需求,与村民深入沟通交流,进一步凝聚发展动能。多方合力聚流,推动那霍红松茸种植项目。镇党委、政府和驻镇帮扶工作队,在深入调研比选的基础上,充分发挥那霍良好生态的优势,守好粮食安全底线,因地制宜,坚持产业生态化,积极与中科院华南植物园段俊教授团队谋划合作,引进红松茸种植项目,红松茸种植主要利用农耕闲时,采用木屑、秸秆等废弃农作物为主要基料进行培育种植,既有利于农村人居环境整治提升,又提高了村民收入,起到了带农富农的引领作用。经2021年试验种植,取得预期成效。2022年扩大种植面积,达60多亩,并引入初级加工,总产值200多万元,提供季节性就业岗位100多个,联农带农30多户(其中原建档立卡户18户,身体残障人员5人)。得到省有关部门和市、区主要领导的肯定,受到《人民日报》《南方日报》等媒体的关注,那霍红松茸也为茂名一桌菜增加了品类。


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强化治理“维度”,让社会基层治理有支撑
聚焦区“组团式”服务、周周清为民解忧服务以及各类为民、惠民措施,根据各村发展实际,着力推动聚焦式党建,以利民、惠民、便民为宗旨,把党建中心放在为民服务上。全镇各服务团队以镇包村干部或村干部为组长,以村民小组长(网格员)为副组长,若干网格员、无职党员、五老等人员为成员组成团队队伍,共组建337个服务团队,参与人员达1160人,整合资源,解决过去网格员单打独斗、事倍功半等问题,持续提升党建引领基层治理的生命力,真正把服务群众的“最后一百米”变成零距离。那霍镇属于电白最北山区,其中淡粉、覃坑村为山林围绕,人口不集中,处于较为封闭地区,因此,打造专访式党建更为符合当地实际,镇驻村干部、村“两委”干部走出去,深入到村、到遍访者家中专访式了解留在村中老人、儿童的生活、生产、学习等情况,及时梳理形成“民情台账”“遍访记录”,对群众反映的问题,专项解决,靶向服务,推动党员干部下沉一线,用心用情听民意、察民情,用实际行动助推打造基层治理新模式。


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强化环境“维度”,让人居环境整治成为落实高质量发展的基础性工作
那霍镇把农村人居环境整治作为助推党建引领乡村振兴的重要抓手,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,如水石村现以“德径村”自然村为创建区域,定出镇班子、村“两委”干部及党员挂点名单,按照“公共区域、重点区域、责任户主”划分,公共区域以村中道路每路段定责任人;重点区域定责任人;责任户主以村中每户房屋周边定责任人,全面以“微阵地”推动自家门前创建整治行动,做到人居环境整治不落一村、不漏一户、不留死角。全面开展积分制工作,15个村委会,逐一推广积分制,让村民、保洁员融入人居环境整治其中,调动群众参与乡村治理的积极性、主动性,推动形成人人参与农村共建共治共享的格局。6月5日,召开了全镇优秀保洁员表彰大会,与积分直接挂钩,表彰的15名保洁员每人奖励30000积分,到积分超市兑换奖品,有效地激发保洁员积极性。推行任务需求式常态化保洁制度,由镇里统一部署发出人居环境整治重点区域整治需求任务,各村根据需要上报整治任务需求,如没有向镇提出重点整治需求的,经过巡查保洁程度高的,则奖励积分给村保洁员,如向镇提出重点整治需求的,镇每周开展一次重点整治,实行常态化整治人居环境整治,持续发力,久久为功,确保广阔农村干净整洁。


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图文 /  通讯员:杨子劲
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今日电白编辑部
编辑:杨伟盛
版式:林文婷
终审:赖广昭
总监:陈妍

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