化州一保健服务中心查到有2名童工，将遭受到处罚

看不穿

劳动保障监察行政处罚决定书

化人社监字〔2023〕第702号

　　当事人：

　　单位名称：化州市汇泉保健服务中心

　　法定代表人或者主要负责人姓名：周仲华

　　统一社会信用代码：92440982MA57CD6U7M

　　地     址：化州市东山街道站前路33号汇福花园E栋第一层101号和第二层202号房

　　案由：本单位于2023年7月21日对你（单位）使用童工的问题立案调查。

　　认定的事实：你（单位）在2023年4月至2023年7月、2023年6月至2023年7月的期间分别非法招用不满16周岁的未成年人赖××（2008年3月出生）、何××（2008年2月出生）2人在化州市汇泉保健服务中心工作

　　上述事实有：化州市公安局《关于化州市汇泉沐足会所涉嫌非法雇请未成年线索函》及派出所《询问笔录》、《劳动保障监察调查询问笔录》等证据证明。

　　我局依照：《禁止使用童工规定》第六条“用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚”的规定，决定对你（单位）作出如下行政处罚：

　　处以人民币叁万圆整（小写：￥30000元）罚款，上缴国库。

　　你单位应在接到本决定书之日起15日内到中国建设银行股份有限公司化州绿景支行，待报解预算收入内转户，440690942156241035009908001（开户银行、收款单位、银行帐号等）缴纳罚款，并将缴款回执交回我局劳动保障监察综合执法大队，逾期不缴纳的，每日按罚款数额的3%加处罚款。

　　如不服本决定，可于收到本决定书之日起60日内向化州市人民政府申请行政复议，或者在六个月内直接向茂南区人民法院提起行政诉讼。行政复议或者行政诉讼期间，本决定不停止执行。逾期不履行本决定的，我局将依法申请人民法院强制执行。

苏雨婷

不知道，如果是暑假工算不算违规？

北风中

只罚3万元？