建行茂名市分行高度重视清廉金融文化建设,组织举办了一系列员工清廉金融文化建设活动,构建风清气正的政治生态,助力高质量发展。 思想崇廉。向员工征集原创倡廉标语,员工由接受常规教育到积极参与廉洁品牌创建,学廉思廉的主动性大大提升。 多元倡廉。在全辖电脑、电梯广告播放廉洁文化短视频,将“无形文化”融入“有形宣导”,将廉洁文化融入日常工作。 文化养廉。干部员工“爱廉说”,诵廉文、述廉事、享廉思;坚持廉洁“两封信”,向员工倡议廉洁自律,请客户对我行员工履职监督,让“清风”在行内外传扬;构筑家庭“护廉网”,寄送廉洁家书,征集“爱廉”文章,使廉洁建行、廉洁齐家的氛围更浓厚。 教育促廉。打造“三色课堂”,以“红色”党史引入、奠定信念基石;以“黄色”划清底线、讲析“成本”;结合“身边人身边事”剖析案例,以“绿色”讲清廉洁、倡导正确三观,帮助员工植入廉洁“芯片”。 阵地育廉。线上用好新媒体平台,线下发动全辖各单位主动作为,积极创新新颖活泼的形式,发挥基层阵地“廉”动力,廉洁文化建设迸发新活力。
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