为弘扬正气,强化员工风控责任意识,建行茂名市分行在积极落实监管部门和上级行部署的警示教育、员工行为排查等规定动作外,积极行动,主动作为。以合规小讲堂的方式持续增强员工合规意识。 一方面,面对面讲合规,由各单位一把手集中讲合规,重提升责任担当意识;对于人员少的单位,充分发挥其便于召集的特点,灵活机动,分层开设合规讲堂,缩小教育半径,引领员工培养合规理念、风控意识。让全体员工充分认识合规管理工作重要性、深化合规主体责任、落实监管要求,强化问责力度、推进“网格化”管理、营造合规文化,认真践行“合规创造价值”发展理念,树立正确的发展观, 另一方面,线上讲堂讲合规。设立线上“合规每日一学”,每天以简单的一幅图、一段话开展俣规教育,在全分行范围内营造出“知敬畏、存戒惧、守底线”的合规文化氛围,规范操作业务,严守合规底线,确保各项业务安全稳健运营,推动全行业务高质量发展。
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