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发表于 2024-6-28 22:25
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老板资本家希望能找个廉价又万能的员工。对于一些成熟企业公司职位学历达标才有面试的门槛机会,除非急用人才可能给机会面试,在对等的条件下一般会优先学历高的。随着社会企业公司完善的升职加薪,学历也是参考标准之一,也是对员工的付出认可。物以稀为贵的时候自然吃香,但现在大学生,研究生占比越来越高,大家都卷。岗位没增加情况下,优胜劣汰,要不就创业,打最基本的工作也很正常现象。高学历或许机会就越多但不一定成功,有条件且读得进去越高越好,自己人生自己规划好,要不就家庭条件优越根本不愁这些。价值观差异。 |
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