|
茂名省实的崛起,是天时地利人和的结果,当然也有自身的实力作为保障,不然教育局也不可能以现在的力度来扶持这所学校。
不说别的,就围绕您说的师资力量问题来讲,其实茂名省实的师资是“本部派出教师+本市优秀在职教师+新进教师”的模式,这种教师队伍构成模式还是比较合理的。为什么这样讲呢?因为现在茂名湛江地区很多老百姓的教育观念还是比较传统,打心底认为老的就是好的、老的就是有经验的,所以一见到“新老师”这三个字就如临大敌,觉得这所学校没有前途,而茂名一中、高州中学就一定可以延续以前的辉煌。
可实际上,在新课改、新高考的大背景下,现在高考的要求和难度已经跟以前发生了非常大的变化,从前粤西地区引以为傲的“衡水模式”已经越来越不适应现在的教育改革节奏了。而如果死守着那一套填鸭式教育模式而不思变求变,那么茂名教育和珠三角教育的差距只会越来越大!而茂名省实在茂名地区最大的优势,并非在于它的师资队伍组成,而在于它拥有一套成体系的、自成一格的、并在不断完善的教师/学生培养模式和教育理念体系。据我所知,省实的教师培养模式和学生培养模式,还是非常科学的,基本上做到了向本部看齐。正所谓思想是实践的先导,纵然现在茂名省实的教师队伍有很多新人,但从长远发展的角度来看,本人认为茂名省实的发展潜力和发展上限,是广高和茂一远远比不上的。 |
|