企业老板筛选人才新招。

一只大西瓜

现在文凭泛烂，除了985极个别的高校，基本大同小异，技术不值钱了。如何根据自已企业需求筛选人才呢？

老板们可以设宴，看人才的饮食习惯。

如果人才喜欢吃高碳+高纤+高卵+植物油，这类人才可以划为水鱼一类。如果这类人才有自身价值，可以囤来慢慢宰；
但不要放在重要岗位上，会很容易给你带来损失。

如果人才喜欢多吃肉（哺乳系）+用动物油，这样人才可以培养成得力助手，不管从事脑力、还是体力劳动，会快速给你带来更大的价值。

一只大西瓜

不喜欢多吃肉（哺乳系）+用动物油的人才，说明他们根本就不是打工的料，根本不知道真正的营养，对脑力+体力的重要性。

也没有多少的工作经验。

一只大西瓜

反之，一样。

老板包餐，如果没肉；又没有加菜补贴；

人才选择老板，也要三思，小心老板在找水鱼，或者自己劳累一身病。

一只大西瓜

营养，能让人的身体素质，精神、思维、性格等良好地滚起来。

一只大西瓜

学子选择学校，同样如此。
如果学校做不到，又不肯放开，小心是在割韭菜和宰小肥羊；

并不是在培养人才。

可以参考三代人才世家，@吓老板 子女学校的饭食。



图来自于 @吓一跳

风横月卧

我与春风皆过客，谁共明月赴长生

给你一米阳光

老板招人都能说到动物油方面去

一只大西瓜

给你一米阳光 发表于 2025-4-21 14:54
老板招人都能说到动物油方面去

溯本归源：营养。

一只大西瓜

给你一米阳光 发表于 2025-4-21 14:54
老板招人都能说到动物油方面去

用一个实在的例子，来告诉你吧。

如果一个躺在手术台上重病的病人，遇到了一个专吃素的医生，这台手术的成功率，基本没有了。

先不说这医生，精神能不能高度集中，抗疲劳，就连拿起手术刀，手会不会腾腾震也难说；

要是突然来了大号，怎么办好？

以高碳+高卵+高纤+植物油为主食的，大号多是顶出来的，而且肛门肌无力，根本忍不了。

而以多吃肉（哺乳系）+动物油为主食的，大号多是以大肠蠕动，有便意，而且肛门肌有力，忍忍就过去了。等手术完了，再饮水引发便意排了即可。

一只大西瓜

很多高考家长，高考期间怕小孩考试时上大号，不敢给小孩吃太多。

这类家长，多是以高碳+高卵+高纤+植物油为主食的，小孩真可怜，吃与不吃，都已成了纠结症。

但：以肉（哺乳系）+动物油为主食的家长，没有这个纠结症。

注意，高考就要来临，2个月时间，大叔不推荐学子们改变日常饮食，提高营养摄入，即可。