单位对交通违章有处罚权吗

一岁年龄一岁人

按我个人的想法，除开交警执法部门除外其他部门越权执法叫违法

高凉大地

你如果是交通违法，那么单位必须双开

一岁年龄一岁人

想问问村规民约大过国法是吗

一岁年龄一岁人

个个肤浅地理解，好象劳动法中有一条不能以罚代管。如果任意处罚，刻意扣发是否与劳动法不乎。

一岁年龄一岁人

中国的劳动法好象如同个摆设

自然…

你这一问就已经暴露出你的真实身份了

浮生于世

一岁年龄一岁人 发表于 2025-5-21 13:54
按我个人的想法，除开交警执法部门除外其他部门越权执法叫违法

问题是单位对你的处理并不是执法，而是就你的交通违法行为，根据单位的规章制度或者纪律制度进行处分。

只要单位的处理或处分，没违反国家法律法规，那就是内部处理，没问题的。

浮生于世

一岁年龄一岁人 发表于 2025-5-21 13:54
按我个人的想法，除开交警执法部门除外其他部门越权执法叫违法

比如说，你迟到，按单位的规定是要扣一定的工资，那单位可以扣呀，因为有规章制度或合同约束你的呀

金潜龙

一岁年龄一岁人 发表于 2025-5-21 13:51
只是普普通通的道路交通违章，并不是什么醉驾酒驾。别想多了。只是说一个普普通通的违章单位也有权处罚是不 ...

如果不是对你的交通行为进行定性，不算越权，只是在交通部门定性后进后加罚，是可以的，只是私人公司工厂一般不会做这种事，如果是公职单位就难说了，也不算越权，不过好象对普通的交通违章加罚就显得有点多余。

金潜龙

一岁年龄一岁人 发表于 2025-5-21 13:54
按我个人的想法，除开交警执法部门除外其他部门越权执法叫违法

你的公司在路上对你的行为进行定性了？这个是没权的，至于在交通执法部门定性后再落井下石就不是越权了