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不算很多，尤其制造业。越南现在大量工厂仍是“单休”为主，特别是：
服装厂
鞋厂
电子厂
台资、韩资、部分中资代工厂
常见情况是：
每周工作6天
每天8~10小时
旺季大量加班
越南劳动法规定正常工时上限是每周48小时，并“鼓励”40小时工作制，但并没有强制全国双休。
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很多资料都提到：
越南国家机关、公务系统通常双休；
但企业特别是制造业，大量还是单休。
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不过，近几年也在变化：
双休比例正在增加的行业
这些行业双休明显更多：
外企办公室
IT互联网
金融
日企
欧美企业
高端制造研发岗位
尤其河内、胡志明市的大公司，双休已经比较常见。
中国工厂转移过去后的情况
很多从中国搬去越南的工厂，管理模式也一起带过去，所以：
加班文化仍然重
单休很普遍
旺季甚至会周日加班
只是整体上，越南工人对“无限加班”的接受度一般比中国低，劳工维权意识近年也在增强。
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简单说：
类型
双休情况
政府机关
基本双休
外企白领
较多双休
普通制造业
多数单休
代工厂
单休非常常见
高端技术岗位
双休比例较高
如果你是想了解“去越南打工是不是比国内轻松”，那答案通常是：
普工工时未必明显更轻松；
但一些外企、正规企业，对劳动法执行往往比国内民营厂更规范。 |
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楼主
发表于 2026-5-10 07:43
，起码是去做生意（不管生意大小）或跑业务或企业高管那才叫“闯”吧
