女讲师被要求50岁退休 起诉学校败诉

张双进

西安一名女讲师因被高校要求50岁退休起诉学校，但法院判决其败诉，认定学校行为合法‌。该案核心争议在于退休年龄的认定，法院依据陕西省地方规定及高校内部制度，判定讲师岗位不属于55岁退休范畴，且原告未履行申请程序。‌‌‌

事件核心判决依据
‌岗位性质认定‌：涉事讲师为民办高校教师，非事业单位或党政机关干部身份，不适用女干部55岁退休政策。根据陕西省规定，企业女职工岗位性质难以界定时，退休年龄由职工申请、单位协商确定（50-55岁）。‌‌‌
‌程序合规性‌：
高校《教职工退休规定》明确女教职工满50岁应退休，55岁退休需满足特定条件（如职称或申请流程）。
原告未提交符合55岁退休的申请材料，也未履行书面申请程序，违反政策要求。‌‌‌
‌法律适用‌：法院援引《陕西省劳动和社会保障厅通知》（陕劳社发136号），支持高校自主管理权，认定解除劳动关系合法。

是不是副高以上职称才能55岁退休？单位或个人申请流程也可以跟社保局协商？

当官的不愿意退休还好说，普通牛马也不想退休？就是工作轻松，薪水不低，退休了会消费降级？
像我这样的穷到没有降级说法的人狠不能理解