QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

扫码登录更安全

登录 | 注册帐号 | 找回密码

茂名论坛

  • 关注抖音号
  • 关注公众号
  • 下载APP
  • 扫码关注抖音号
  • 扫码关注公众号
  • 扫码关注APP
快捷导航
查看: 4290|回复: 22

[今日关注] 生育保险报给个人还是给单位?(20楼:茂名市人社局回复)

[复制链接]
发表于 2017-3-13 16:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
有的单位全款给个人,有单位一分不给!这就欠公平,况且金额一万多,令人怀疑。
发表于 2017-3-13 16:47 | 显示全部楼层
有单位了给单位,没单位的给个人
发表于 2017-3-13 16:57 | 显示全部楼层
给单位,单位再给个人
发表于 2017-3-13 17:00 | 显示全部楼层
单位交的钱,单位收回。
发表于 2017-3-13 17:04 | 显示全部楼层
我记得之前有张贴人社局说,生育保险就是生育的这部分钱政府给,如果企业在生育不上班期间都发工资,且工资大于或等于生育保险金,那生育保险的钱就补给公司,公司拿走这笔钱。
发表于 2017-3-13 17:06 | 显示全部楼层
公司为你买的保险,受益人肯定是公司啊
发表于 2017-3-13 17:09 | 显示全部楼层
简单点理解,在产假过程中你是否有拿单位发的工资?有的话生育津贴返还单位,单位可以适当返还些许给你(不还也没问题),如果没有单位,那就直接返还给个人。
发表于 2017-3-13 17:20 | 显示全部楼层
如果单位在假期给你发了工资和补贴,那肯定是补给单位的了。你不能拿了单位的又合补贴的。但多出部分应该给你。
发表于 2017-3-13 17:22 | 显示全部楼层
月殇琉璃 发表于 2017-3-13 17:09
简单点理解,在产假过程中你是否有拿单位发的工资?有的话生育津贴返还单位,单位可以适当返还些许给你(不 ...

不是这样的吧?比如你的工资是2500一个月,津贴是2000一个月,单位不得扣你500只发2000,如果津贴是3000,那单位得把3000全给你,不得截留。
发表于 2017-3-13 17:38 | 显示全部楼层
阿拉神灯 发表于 2017-3-13 17:22
不是这样的吧?比如你的工资是2500一个月,津贴是2000一个月,单位不得扣你500只发2000,如果津贴是3000 ...

其实一句话:拿多少,扣多少,如果工资低于社补贴,那就扣回工资部分,如果工资高于补贴,补贴全部收回
发表于 2017-3-13 17:39 | 显示全部楼层
kozakna 发表于 2017-3-13 17:38
其实一句话:拿多少,扣多少,如果工资低于社补贴,那就扣回工资部分,如果工资高于补贴,补贴全部收回

你可以上网查,我说的比你的说的对。
发表于 2017-3-13 17:47 | 显示全部楼层
《广东省职工生育保险规定》于2015年1月1日施行,说明了多出的余额要给职工,不足的用人单位要补足。

QQ截图20170313174254.png

发表于 2017-3-13 17:53 | 显示全部楼层
问再多也是单位的,之前发给个人是因为大家摸着石头过河没了解政策,已给的要追回,否则单位可能被追究责任。
发表于 2017-3-13 17:54 | 显示全部楼层
必须单位
发表于 2017-3-13 18:19 | 显示全部楼层
如果发了高工资,还有生育津贴,哪个单位,举报他
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册帐号

本版积分规则

友情链接:
返回顶部
返回列表 快速回复