茂名该如何留住人才？（市人社局已作详尽回复，27楼）

jieying

从2008年开始，茂名就采取面试招聘特聘人才、急需紧缺人才的方式引进一些硕士生、博士生，被录取者直接入为事业编制。人才是招过来了，却不好好想想怎么留住人才，招回来然后丢一边，也不帮他们争取利益，招回来又流失，招来干嘛，浪费钱去招啊。一个硕士研究生你给人家三四千块钱一个月？人家不走才怪呢。公务员该有的福利他们没有，该提拔的也不提拔，该重视的不重视，人家心不凉才怪。怪不得人家一来就想着找下家。每个地方都知道人才重要，其他地方都想方设法留住，一个硕士生能干几个人的活，茂名要发展不就得靠这些人才吗？说那么多天花乱坠的人才政策有什么用？拿出实际行动来，拿出点真诚来打动他们。@市人社局@市委组织部

肚饿嗲呐

我就留下了呀，谢谢。

冷锋

讲的条件刚刚是石化的入门槛，最底的了

令湖冲

茂名只需要买房的土豪就好

茂名高铁佬

就石化大厂，要多少人材

qq头马

楼上的！~ 非珠哪个厂 有超过一万人 2A 的？

三柏李氏

补贴补贴

jieying

肚饿嗲呐 发表于 2018-1-23 12:34
我就留下了呀，谢谢。

你肯定是茂名人，或者是对象把你留住了。

jieying

条嘢太郎 发表于 2018-1-23 13:05
4线都差不多。难道阳江 研究生有 2万？清远有1万？云浮有1万？还要看岗位

跟几线无关，跟想不想留住有关。

jieying

条嘢太郎 发表于 2018-1-23 13:06
有些待遇 物价 工资 真的 4线  三线都差不多的。跑去一线。人家根本就抢不过那些出国的只能来3 4线 显得优 ...

跟几线无关，跟想不想留住有关。

jieying

茂名高铁佬 发表于 2018-1-23 14:20
就石化大厂，要多少人材

人才又不是拿来干工厂的

qq头马

1线竞争大！~ 你以为留在4线的 研究生！~ 不想去一线？ 另做鸡头不做凤尾 听说过吗

qq头马

jieying 发表于 2018-1-23 15:00
人才又不是拿来干工厂的

你这话说得 机修专业的 研究生怎么办