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本人亲属在沃尔玛隔壁的茂丰花园南门出口的立新冷气设备有限公司上班，无合同，无社保，月薪两千左右，三班倒，月休三天。 从4月12号开始，他们十几个家装品牌联合搞个什么促销活动， 12号请了个什么老师来，封闭培训，从早上8点直到晚上10点多才下班，上班时间14个多小时 13号继续封闭培训，早上8点开始，直到晚上11点，布置会场，直到半夜1点多才下班，上班时间16个多小时 14号，不培训了，早上8点—10点，在兴和广场隔壁的活力100开封闭洗脑会，会后再回到茂丰楼下的公司，开始推销联盟优惠卡，晚上8点—10点，再回活力100开封闭洗脑会。晚上开会前，没有完成任务，就当天完成任务才能回家，不然就有相应的惩罚。结果当晚12点才完成任务，上班时间15个多小时。 15号，继续早上8点—10点，在兴和广场隔壁的活力100开封闭洗脑会，会后再回到茂丰楼下的公司，开始推销联盟优惠卡，晚上8点—10点，再回活力100开封闭洗脑会。当晚上勉强完成任务，10好几才回到家，上班时间14个多小时。 据活动安排，这种上班形式要持续要本月29号 ………………………
该公司的做法明显违反了《中华人民共和国劳动法》第三十六条“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。” 第四十一条 “用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”
如果情况特殊，偶尔加班，赶工，还可以理解， 但是，每天下达超多的买卡任务，不完成就处罚，甚至要自己掏荷包买下来，以致每天上班十几个小时，连续上十几天每天上班14、15小时，是这不但违法行为，这是简直反人道的行为， 天亮出门，半夜回家，已经谈不上什么照顾家庭了。这种工作制度也是违反基本人伦的。 每天的工作就是不停打电话买促销卡，请问：他们的电话哪里来的？这又涉及到一条黑色产业链！快交房或者刚刚收房的的市民，你们一定结果不少这样的电话吧？ 每天晚上还有发些恶心的“表忠心”类的感言，让他们掌握员工思想动态，了解封闭洗脑会的成效。 我一直以为，压榨、剥削、超负荷、高强度…..这类与劳动有关的词，只会发生在100年前，或者国外。 我们一直安分守己，勤恳工作，只想养家糊口，平淡度日。可是，这样上班，被老板这样压榨，我们只能哑忍。 此次活动有十几个品牌一起做，这几天按照这种模式上班的，应该有一两百人，不但销售、业务有任务，连文职的会计、跟单、采购都有任务， 也许有人会说：干不了你可以辞职啊。可是，他们要辞退你，不用讲《劳动法》，随时可以要你走人，你想辞职，就要按照《劳动法》提早申请，还要看他们批不批准。 每个月15搞发上一个月的工资，在他们不批准的情况下辞职，未发的工资就没有了。 已经有一个女的受不了，辞职了。还有一个半月的工资未发， 在茂名的家装行业，搞活动，没日没夜的加班，这不是个案了。 已经连续4天，日均上班时间超过15小时，还要持续到月底29号。可以预见，随便活动深入，推销任务更加难以完成。每天上18小时也不奇怪! 强烈要求制止这类违反《劳动法》的行为，该停业整顿就整顿，加班的工资该结算也要按照《劳动法》结算。 劳动节就到了，请有关部门要维护劳动者的合法权益，不要让无良商家践踏劳动者的健康和正常生活，不要让广大劳动者寒心。
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发表于 2018-4-16 20:31