建议机关事业的绩效奖等额发放！

cgx

茂名就系要搞特殊，一矛点显得我官大，公务员又要多D过事业。政策系领导公务员定的，肯定屁股决定脑袋

美丽人街

   要奖勤罚懒，要促进公平和提高工作效率，调动积极性，又要单位每个人绩效工资一样多，楼主你真不是做领导的料。{:1_991:}{:1_991:}
认为绩效工资发放不合理，要改革，也要有更好的建议给领导才行啦。你想到的方法，可能你领导早也想过。

彼岸丶花开

大明王朝 发表于 2020-3-22 12:14
基层员工做的工作并不比领导少，凭什么领导绩效多上万块，明显不合理的！

负责任的领导其实工作很多的。只是他们交给下边人做了，自己就很闲。

捣蛋大兵

每项绩效都有等级系数，就不够公平。应该有一部分只按等级系数，一部分只按工龄系数，一部分只按工时系数，一部分只按成果系数......

大明王朝

美丽人街 发表于 2020-3-22 17:03
要奖勤罚懒，要促进公平和提高工作效率，调动积极性，又要单位每个人绩效工资一样多，楼主你真不是做领 ...

你没看清楚，他说的等额其实是基数相同，然后再奖勤罚懒

yanyuzm001

怎么发都无所谓，反正我不是公编，也不是事业编

配合

up！

配合

@茂名市财政局 请问你们可以看到吗？

lq1

好帖再顶！

配合

{:1_995:}

hugolou

美丽人街 发表于 2020-3-22 17:03
要奖勤罚懒，要促进公平和提高工作效率，调动积极性，又要单位每个人绩效工资一样多，楼主你真不是做领 ...

{:1_977:}

顺气

电白的公务员年绩效2万！教师却一万！给一半！