机关事业单位的绩效奖应该等额发放

然并 · 发表于 2020-11-16 19:37

哦

与君同 · 发表于 2020-11-16 19:54

了解一下事业单位人数、早年进人方式和工作强度，楼主太本位主义了。

美丽人街 · 发表于 2020-11-16 20:09

等额就不叫绩效了

南方怪兽 · 发表于 2020-11-16 20:37

羡慕有得发绩效……

奋斗的青年95733 · 发表于 2020-11-16 20:50

现在什么都要讲绩效，无论什么单位什么职位

电新 · 发表于 2020-11-16 21:35

不知道啥名发表于 2020-11-15 13:17
这个绩效是什么补助？是奖励性的！那些级别一个县市待遇高得就比底层的高几倍至十几倍！公务员又是同级别的 ...

差距很大

M说不得 · 发表于 2020-11-17 07:01

想多了老铁

lihao仔 · 发表于 2020-11-17 08:40

怎么样发，都不会满意

拼车301 · 发表于 2020-11-17 08:48

有些领导不为职工着想，没有作为，成天盯着电脑的股票大盘，工又做得少，还领得多。{:1_965:}

君之欲 · 发表于 2020-11-17 09:06

为什么领导讲话的时候必须鼓掌呢？
为什么领导出入有人鞍前马后？
想明白就知道为什么领少了。

出力顶 · 发表于 2020-11-17 12:56

很实用的文章，让我学到了很多~~

孙猴子花果山 · 发表于 2020-11-25 20:05

听电白伙计说，电白的公务员年绩效一万！退休公务员五千！教师是公务员一半！即五千！退休教师2千5！拿公务员的一半！年节日补助教师也是公务员一半！你们电白不是茂名市的吗？？

配合 · 发表于 2020-12-5 20:13

@茂名市财政局 @茂名市人社局

配合 · 发表于 2020-12-5 20:15

@茂名财政

[网络问政] 机关事业单位的绩效奖应该等额发放

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