绩效奖比例是否过于失调？来年能否改变？

木头彧

黑黑黑黑 发表于 2021-2-4 22:30
电白公务员发一万五，老师发五千，不止实现了两相当（两个老师相当一个公务员）还超前完任务

电白老师的工资已经很高了，还有假期到处玩。

路过广东

勿喜勿悲 发表于 2021-2-5 13:19
认为不公平的事业单位人员，可以去考公务员。

你这是什么逻辑，那就得很三六九等？

雨后阳光105

老大富士康 发表于 2021-2-4 20:58
有差距可以接受，但是差距太大了，就不太合理了

你同马云，马化腾说呀，大家都是人，你们怎么这么有钱？你觉得低可以不干呀，没人逼你，整天在幻想平均主义，你觉得可能吗？老师假期几个月，其他人在上班的时候你们怎么不说。

光华南路

有绩效奖的文件吗

4507659

没三六九等，人会坠落的。

4507659

想获得更好待遇，就努力向上爬。在这哭有用

城市孤独

一分都没吃

twoccqun

含金量不一样！

jcm

赶紧改变一下吧 这样不行

xch0911

教师基数太大了，一个学校200个教师，四五个局加起来都也未必有200个公务员{:62_1497:}{:62_1497:}

jcm

赶紧赶紧赶紧的赶紧的

思绝不爽

飞跃123 发表于 2021-2-5 07:48
要你就做，要你就别做

不要这样说话，没人要求减少你的收入，人家为了生活只是要求公平点而已，生活上不是只有公务员买菜才需要给钱的。