生育津贴竟然要上交教办，电白教育的奇葩规定

梓鹏 · 发表于 2021-7-2 07:14

电白教育确实好，制度优越，竟然有闻所未闻见所未见的要求，生育津贴竟然还要上交教办，希望各方领导严查资金去向。给大家一个满意答复。

苏雨婷 · 发表于 2021-7-2 10:26

口说无凭，楼主有证据吗？

MMMan · 发表于 2021-7-2 11:23

教办生的？岂有此理！

阿兜兜 · 发表于 2021-7-2 14:03

一直以来电白都是一个神奇的地方！

君之欲 · 发表于 2021-7-2 14:10

楼主拿出一点点证据，否则吃亏的是自己。

低头的温柔 · 发表于 2021-7-2 14:11

有这样的事？如果很多妇女生育，教办不是发达了？

全村希望 · 发表于 2021-7-2 14:12

这个太恶心了

全村希望 · 发表于 2021-7-2 14:13

生育津贴也敢抢人家的。

红牛带你飞 · 发表于 2021-7-2 14:21

二万多啊。

【梦想成真】 · 发表于 2021-7-2 14:22

设计的初衷是，在生育假单位停发工资时，由生育津贴发放，但由于你工资照领，所以收回生育津贴。
然后男方单位需要买生育险，若女方无单位，没有生育津贴，是白交的，这才是真正不合理！

明月照清风 · 发表于 2021-7-2 14:41

好像生育津贴和工资只能选一样，不能两个都要，茂名其他地方也一样。

美丽人街 · 发表于 2021-7-2 14:45

目前生育保险是单位出的，因女教师生育孩子仍然照领工资不变，所以按政策生育保险所得津贴是归单位的，用于每年单位帮助妇女购买生育险。如果生育妇女没有工资来源，此费用归生育妇女所有。关键是按政策，单位没问题。

喜惠玻璃 · 发表于 2021-7-2 14:50

我老婆的好像10000
多上交了所在学校。。

老饼 · 发表于 2021-7-2 14:53

这实施很多年了，不仅是老师，但凡有生育津贴的按理都要回归单位的，产假期间拿了工资就不该在拿生育津贴了。但具体实施由单位决定，我所知的有些单位工资照发，生育津贴也照给职工。

fly958 · 发表于 2021-7-2 14:58

所有的生育津贴都是补贴单位的，哪有补贴个人的？楼主是不是想多了？

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