新时代创新性人才更需要德才兼备

鲸落鲨掉

党的十九届六中全会强调，“必须抓好后继有人这个根本大计”，要求“源源不断培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部特别是优秀年轻干部”，接着人民日报也发表陈希部长的署名文章--《必须抓好后继有人这个根本大计》。在陈希的文章中，关于抓好后继有人的论述说明，首要提到的是“德才兼备”，这也是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》中指出的内容。从党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央作出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断，作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革，中华大地正在成为各类人才大有可为、大有作为的热土。然而在这样的环境下也混杂着一些德不配位的干部中饱私囊，自习近平总书记执政以来，一批又一批的腐败官员落马，这是我党反腐倡廉工作的巨大成就，是加强党的执政能力建设的必然要求，现在国家高层再一次将德才兼备当做重点来说明，足以说明我党对内部管理的重视，这是一种刮骨疗毒的魄力。

抓好后继有人这个根本大计，是一项系统工程。要把对党忠诚作为首要标准，引领广大年轻干部全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以史为鉴，把党的历史学习好、总结好，把党的宝贵经验传承好、发扬好，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚定不移听党话、跟党走。我们新一代青年人须把能力提升作为立身之本，始终践行以人民为中心的发展思想，把发扬斗争精神、增强斗争本领作为己任,持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不断提升解决实际问题的能力和本领。

值得注意的是，陈希部长在文章中还提到了 “不断培养造就爱国奉献、勇于创新的优秀人才”。一直以来，创新驱动发展战略是习近平新时代治国理政思想里极为重要的篇章，从治国理政以来，习近平在多次会议、实地考察中频繁涉及有关创新驱动发展战略的论述，认为产新驱动发展战略的实施与推动与当代青年密切相关，而选拔一支干部队伍更是需要勇于创新的优秀品质。陈希文中指出，“当今世界，新一轮科技革命和产业变革迅猛发展，围绕科技制高点和高端人才的竞争空前激烈。我们要赢得优势、赢得主动、赢得未来，就必须更加重视发挥人才第一资源的支撑作用。”在如今这个特殊的历史时刻，要实现伟大复兴的“中国梦”，必须紧紧依靠一大批有志青年，充分发挥他们的聪明才智，将它们的智慧转化到实施和推动创新驱动战略目标、实现社会主义现代化强国目标的道路上来。

有句话说“国无德不兴，人无德不立”，只有“才智”而无“道德”是无法真正融入创新驱动战略、建设社会主义现代化强国的实现过程中，同时，一个没有“德”的青年，通常也不能够成为真正意义上的人才，“德才兼备”才是时代新人的最佳候选人。

陈希指出，“必须源源不断地把各方面先进分子特别是优秀青年吸收到党内来。” 千秋基业，人才为本。回顾党的百年奋斗历程，我们不难发现，我们党历来高度重视年轻干部工作，从延安时期“有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务”到新中国成立后“培养造就又红又专的年轻干部”，从改革开放初期开展“第三梯队”建设到新时代“培养造就一代又一代可靠接班人”，大力培养选拔优秀年轻干部，已然成为党和国家事业发展的百年大计，也为中国特色社会主义事业发展提供了干部保障。

一代人有一代人的长征,一代人有一代人的担当。当前，世界百年未有之大变局加速演进，在实现中华民族伟大复兴的关键时期，在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上，广大青年完全大有可为，也应该大有作为。迈进新征程、建功新时代，对各地组织部门而言，抓好后继有人这个根本大计，培养造就好一大批堪当时代重任的接班人，源源不断地把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来，既是时代现实需求，更是职责使命所系。（刘怡超）