【教师编制是否考虑户籍优先】

化州吴川一家亲

419129015 发表于 2023-12-8 17:38
赔偿是1.5倍，不履行合约，多设置几个招生名额就行了，又可以赚大钱……现在贷款年利率是6%，也才1.18倍 ...

珠三角钱多，可以去，那过来粤北山区干嘛？占用名额，占用地方财政资源！

419129015

化州吴川一家亲 发表于 2023-12-8 19:32
珠三角钱多，可以去，那过来粤北山区干嘛？占用名额，占用地方财政资源！

一个地方要留住人，最起码要有合理的制度……市区某学校的绩效分配都这样碾压新人，其他地区就更糟糕了。干活的是新人，工资又低到离谱，付出得不到回报，谁不走呢？

省里花大钱培养粤东西北农村老师，也给予了毁约的条件，
对市县级也提出要求的，特别是市县级教育行政部门要主动作为、勇于担当，积极协调机构编制、组织人事、财政、发展改革和住房城乡建设等相关职能部门，进一步健全完善相关配套措施，优化工作流程，创建发展平台，强化服务保障，为公费定向培养毕业生履约任教、安心从教提供强有力的支持保障。

公费定向培养经费由省级财政统筹安排，按照本专科学历层次每生每年2万元、硕士研究生学历层次每生每年3万元的标准安排给各培养院校。由各培养院校负责统筹管理和使用，专项用于公费定向培养对象在培养院校基本修业期内免除学费、住宿费、军训服装费、教材资料费和实习实践费以及发放生活补助费等，其中生活补助费标准为每生每年8000元，按照一年10个月按月发放。培养经费及生活补助费标准由省教育厅会同省财政厅根据国家政策和经济社会发展水平适时调整。

化州吴川一家亲

419129015 发表于 2023-12-8 20:09
一个地方要留住人，最起码要有合理的制度……市区某学校的绩效分配都这样碾压新人，其他地区就更糟糕了。 ...

讲白了一个很简单的道理，外省方妹嫁茂名，动不动就离婚走佬。本地女仔想要走佬回娘家，劝劝还会回来。福利和责任是一体的，只谈福利，不谈责任是不行的。