【编制人员合同制能抑制体制人员偷懒无故旷工现象吗？】

化州吴川一家亲

体制内有很多正式工，经常偷懒耍滑，无故旷工，甚至出现长达一年都不见人的现象，这些人俗称老油条。
比如，教师编制内，有一些年纪大一点的科任老师，他们一旦考了高级教师职称后就躺平了。既不愿意做班主任，也不愿意用心教学，一周上三五节课，下课走人，值班不去，检查宿舍不去，活动不参加，早操不去，让班主任顶上。如果是早上第一节，或者下午第一一节，无故缺席，长期如此。这些人，连校长也无办法管理。
特别想问，如果一个老师无故旷工一年，可以解聘吗？
以前编制内估计不行，如何实行聘用合同制能不能实现更好的管理，剔除体制内的懒虫，惰人呢？
警察体系，派出所，基层干部，亦是如此！离市区越远，越多这种现象？大家有什么办法吗？

cjdby

打破铁饭碗就可以做到了

一只大西瓜

cjdby 发表于 2024-3-15 15:26
打破铁饭碗就可以做到了

没用的。。。

我最最最爱茂名

要实行多劳多得，现在大学老师教授就如此，上课越多收入越高

扑通

呵呵呵呵，一开始是缺考勤才让你下岗，后来就开始慢慢变味了，当所有人不敢缺勤的时候，就开始抓你早退迟到下岗，当所有的迟到早退杜绝了，就开始内卷，抓分数最后的下岗，反正各行各业都会这样，楼主这种人要砸别人的饭碗，其实你的饭碗被砸的几率比他们年老的教师更大，因为他们都快退休了，估计你还是30几岁吧。

yiyeputi

我最最最爱茂名 发表于 2024-3-15 16:06
要实行多劳多得，现在大学老师教授就如此，上课越多收入越高

大学老师收入大头还是要自身项目多，人脉广，好多都是外面开公司的

yiyeputi

大部分国企都合同制了，工作多几年就签永久合同，跟编制不编制没啥区别，现在医院，大学慢慢都要取消编制

sammerkfc

公务员法，了解下，劳动合同都不签的

xms23

设置钉钉打卡，经常无故缺卡一律扣工资，就看教育局愿不愿意去做。

化州吴川一家亲

扑通 发表于 2024-3-15 17:47
呵呵呵呵，一开始是缺考勤才让你下岗，后来就开始慢慢变味了，当所有人不敢缺勤的时候，就开始抓你早退迟到 ...

正高教师一万一左右，不知道正科到处级干部是不是这个工资

化州吴川一家亲

我最最最爱茂名 发表于 2024-3-15 16:06
要实行多劳多得，现在大学老师教授就如此，上课越多收入越高

我听懂了，绩效工资占工资比超过50%就可以了？以基本工资+绩效考核计薪。

化州吴川一家亲

sammerkfc 发表于 2024-3-15 21:53
公务员法，了解下，劳动合同都不签的

《公务员法》说，可以辞退！

化州吴川一家亲

xms23 发表于 2024-3-15 22:45
设置钉钉打卡，经常无故缺卡一律扣工资，就看教育局愿不愿意去做。

有道理！！！

化北80后

请收下我的膝盖

czwl

xms23 发表于 2024-3-15 22:45
设置钉钉打卡，经常无故缺卡一律扣工资，就看教育局愿不愿意去做。

班主任每天7点就到岗了，要给加班费吗？