【编制人员合同制能抑制体制人员偷懒无故旷工现象吗？】

︶雨中_心屬丶

yiyeputi 发表于 2024-3-15 21:08
大学老师收入大头还是要自身项目多，人脉广，好多都是外面开公司的

别瞎说，你见多少个老师外面开公司的，开公司还做什么老师。

电视机通告

发这种帖的人可能是有病吧！现在的问题是怕体制人员“偷懒无故旷工”吗？管些机毛蒜皮的小事于事无补，有些问题没解决让病情越来越重而已。

化州吴川一家亲

︶雨中_心屬丶 发表于 2024-3-16 09:10
别瞎说，你见多少个老师外面开公司的，开公司还做什么老师。

大学老师能出去开公司，中小学老师好像不太行。

yiyeputi

︶雨中_心屬丶 发表于 2024-3-16 09:10
别瞎说，你见多少个老师外面开公司的，开公司还做什么老师。

我说大学的老师，你说“老师”，不好意思，我认识不少

点燃一根烟

yiyeputi 发表于 2024-3-15 21:08
大学老师收入大头还是要自身项目多，人脉广，好多都是外面开公司的

有多少大学老师能到科研和课题？有多少能开公司？不是博士，副教授或者教授都难，以为那么容易

yiyeputi

点燃一根烟 发表于 2024-3-16 11:45
有多少大学老师能到科研和课题？有多少能开公司？不是博士，副教授或者教授都难，以为那么容易{:63_1564: ...

我就懵逼了，您说的是些什么大学？我认识的大学教师教授，全部都是博士毕业的。开公司那些自然不是刚进去的愣头青，都是工作了一段时间的，并且IT行业，传媒，艺术，设计之类的比较容易外面有公司或者参股。

yiyeputi

点燃一根烟 发表于 2024-3-16 11:45
有多少大学老师能到科研和课题？有多少能开公司？不是博士，副教授或者教授都难，以为那么容易{:63_1564: ...

而且我说的是“收入大头还是要。。。”表示，如果的意思。没项目没人脉没公司，那自然就是拿的本份工资。

yiyeputi

化州吴川一家亲 发表于 2024-3-16 00:00
正高教师一万一左右，不知道正科到处级干部是不是这个工资

哥们，工资的影响因素太多了。我只了解广州的，很多单位都是限薪的，三四十个大玻璃很常见。正高教师才一W一是收入较低的，普通中级很多都能这个数

化州吴川一家亲

电视机通告 发表于 2024-3-16 09:17
发这种帖的人可能是有病吧！现在的问题是怕体制人员“偷懒无故旷工”吗？管些机毛蒜皮的小事于事无补，有些 ...

如果我公司的员工旷工三天，立马就开了。

化州吴川一家亲

yiyeputi 发表于 2024-3-16 14:15
哥们，工资的影响因素太多了。我只了解广州的，很多单位都是限薪的，三四十个大玻璃很常见。正高教师才一 ...

广深不说了，我就说茂名，化州，高州这些地方。

莫冠闲v

请合同、派遣人员做工作。

化州吴川一家亲

莫冠闲v 发表于 2024-3-17 10:09
请合同、派遣人员做工作。

编外人员累，编内人员闲。这是怎么了，没有法了吗？