茂名和高州各三四个厉害的，化州一个

广湛高铁给茂名带来了什么

行人过马路没有指示

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一周不到，就两起事故了。 一个纯电轻货，在金塘红绿灯前，刹车失灵，撞了8车。 一个小车，在市区低速，好像撞了一个挺伤的。 道路水浸、暴雨和回南天，要尽快送车回4s店检查； 检查完了，最好放在暴烈的太阳底下，暴晒一头半个月，完全去掉水气，才更安全。

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市区的三车道十字路口，以前都是3对3，比如官山路，都是3对3不改中间隔离带，左道可以左转兼直行，右道一般自觉让道。感觉还是比较顺畅的。 但是，现在市区很多（单向）三车道的道路的十字路口，喜欢改成4对2，但是不外扩车道，只是调整中间隔离带，红灯前左1直2右1，红灯后对面是右边2条道。就我自己个人体会，这种改法，开车不顺畅。主要原因： 一、有时4条道的车都是直行，而对面只有2条道。或者你说那是违规的，但是默认不扣分啊。造成挤成一团，严重影响通过效率，甚至有交通意外。 二、就算左右道的车按方向箭头指示行驶不直行，只有中间二条道按箭头直行。过路口后2对2二条道不能对正，而是都必须向右偏一车道，也会造成一些阻滞，因为中右道的车很多都是直开，搞得左中直行的车无路可走。 个人意见：单向 3对3的十字路口，没有必要调整中间隔离带，改成4对2，不闹腾最好，就像现在的官山路，油城路。

茂名石化，作为一家国有企业，以其稳定的工作环境和完善的福利体系而著称。在茂名石化工作，员工们可以享受到相对较高的公积金待遇。公积金的高比例不仅为员工提供了额外的储蓄，也为他们未来的住房需求提供了有力的保障。此外，作为国有企业的员工，他们还享有国家规定的各种社会保险和年金计划，确保了员工在退休后的基本生活需求。 东华能源，作为一家民营企业，以其灵活的管理机制和激励措施而受到员工的青睐。在东华能源，员工的工资虽然可能不如一些外企那样高，但公司提供的奖金制度却非常吸引人。根据员工的绩效和公司的经营状况，奖金的数额往往相当可观，有时甚至能超过基本工资。这种奖金制度极大地激发了员工的工作积极性和创造力，使得东华能源在业界以高效率和高产出而闻名。 沙特阿美，作为一家国际知名的石油公司，以其在石油行业的领先地位和雄厚的财力而闻名。在沙特阿美工作，员工们可以享受到非常有竞争力的薪酬待遇。高工资不仅吸引了全球各地的顶尖人才，也为员工提供了高质量的生活保障。除了基本工资外，沙特阿美还为员工提供了一系列的福利，包括但不限于医疗保险、子女教育支持、住房补贴等，确保员工在享受高收入的同时，也能享受到全面的福利保障。

焦急等待了好多日，今天终于尘埃落定，我家丫头，物化生考了652分，福建省排名第1618。这个分数去报考公安大学，稳吗？

{:63_1589:}{:63_1589:}{:63_1589:}{:63_1589:}茂名之光，茂名今次威肾肾了