开年之际，建议茂名机关事业单位调整绩效奖发放标准

水浸蒲瓜 · 发表于 2021-2-17 07:32

决策的是领导，是公务员

HDPE · 发表于 2021-2-17 07:38

引用我以前老领导的一句话，闲钱少，可以不干{:62_1507:}

羞家 · 发表于 2021-2-17 07:40

马丁2013 发表于 2021-2-16 21:04
作为机关里的事业编人员只能憋屈的活着么？本来就是混岗工作，却连工勤人员的待遇也拿不到，车补没有，现在 ...

那你可以不做，，，

一朵鲜花 · 发表于 2021-2-17 07:41

公务员和事业单位人员的准入门槛、工作性质本来就不一样，要做到同工同酬的话，干嘛还要区分公务员和事业编制的，按你说的同工同酬，那茂名的公务员也应该同湛江那些地方睇齐，茂名公务员的工资在全省是倒数的。楼主辞职考公务员噶

随风而定 · 发表于 2021-2-17 09:24

只能说是现在有太多拍脑袋拍屁股、自私自利的决策者:市直公务员预发约4方，教师2.5方，普通事业单位1方。真是想好好问候下所谓的LD！

思考者 · 发表于 2021-2-17 13:08

kaisa2oo1 发表于 2021-2-17 00:57
只是希望激励机制应该尽量考虑到公平公正。现在机关事业类绩效只有教师的一半，有点说不过去。

要怎样才能说得过去呢？都一样的话还区分公务员和事业单位干嘛？

思考者 · 发表于 2021-2-17 13:10

wtn 发表于 2021-2-16 22:57
公务员和事业单位虽然都是财政供养，但却是收支两条线，事业单位的人太多了，如果都按公务员绩效发放，茂 ...

公务员不同意

有什么事找我 · 发表于 2021-2-17 13:25

快毕业的娃发表于 2021-2-16 22:26
冇满意就辞职去考公务员，等你做到最大的BOSS再来说这话。

你是不是理解我的意思了，我是说机关或事业单位的绩效不应该搞太多等级差距，而不是说要求机关和事业单位绩效相等。

有什么事找我 · 发表于 2021-2-17 13:25

你们是不是理解我的意思了，我是说机关或事业单位的绩效不应该搞太多等级差距，而不是说要求机关和事业单位绩效相等。

Newwe · 发表于 2021-2-17 18:31

有什么事找我发表于 2021-2-17 13:25
你们是不是理解我的意思了，我是说机关或事业单位的绩效不应该搞太多等级差距，而不是说要求机关和事业单位 ...

领导是公务员，决策者也是公务员，事业编是仆人

有什么事找我 · 发表于 2021-2-17 18:57

你们是不是理解错我的意思了，我是说机关或事业单位的绩效不应该搞太多等级差距，而不是说要求机关和事业单位绩效相等。

lihao仔 · 发表于 2021-2-17 23:04

与君同发表于 2021-2-16 18:15
公务员和事业单位人员的准入门槛、工作性质本来就不一样，即使是在同一办公室。以前事业单位进人很容易（ ...

机关单位的事业编，过去那批人怎么样得到的，就不再讨论了。不过现在这几年新入的事业编，真是真刀真枪去考试、面试招聘，我考过，我知道整个过程的滋味

lihao仔 · 发表于 2021-2-17 23:07

与君同发表于 2021-2-16 18:15
公务员和事业单位人员的准入门槛、工作性质本来就不一样，即使是在同一办公室。以前事业单位进人很容易（ ...

没点墨水，没点综合素质，你现在去考个机关单位的事业编试试，看看还有那本戏唱没？

随风而定 · 发表于 2021-2-17 23:11

时代在这层面上其实并没进步，反而显得更落后更不公平！

红牛带你飞 · 发表于 2021-2-18 07:44

看看那些所谓国企电力公司，随意晚退值班，待遇还比以前少。

搜索
热门搜索：东华能源共青河新城学校房产茂名高铁经济数据

[网络问政] 开年之际，建议茂名机关事业单位调整绩效奖发放标准